“啊～～不是吧，原來這些面試早已經就內定了。我原本還以為這些面試這些面試都是經過層層考量和嚴格篩選的。可現在就算有這麼多的面試又如何呢？面試只不過是一道門檻，真正踏過這道門檻的少之又少。也許當燙過一道門檻的時候，你會現這道門背後的東西很多，多到我們無法用言語形容，而面試就是一項通往成功的大門。”

面試只不過是短短的幾分鐘。可它帶給人們的卻是長達許久的喜悅與不同，很可能經過這次面試後你進入了這個公司，成為公司的一員。反而也可能透過這次面試後你失去了到這個公司來的機會，失之交臂。也許人生就是在一次又一次的挑戰和失望中步步前行。

“對啦，你給你們的意向調查表大家現在抽空就填了吧。我這個人呢做事最不喜歡拖拉，什麼事情都想要儘快處理。因此在我的世界觀裡，高度，高效率就是一切生產展的必要前提。而你們呢，恰巧又是我的同事，你們不著急我為你們著急呀！對你們可以不對這些事情抱有幻想。也可以在最短的時間內做最多的事兒，但你們有想過嗎？一旦效率提高了，對於我們的銷量和業績來說那會不止一倍的上漲。”

“當這些銷量上漲後，我們工作的時間又會縮短，而相關業績也會有所改變。所以這些事情我當然也是有一定的思索。”

“總監，我們都知道您在生活上是一個嚴格要求自己的人，可能對於很多方面來說，你都有強烈的要求和嚮往。也就因為這些方面的事情，你對我們要求也是嚴格苛刻，不讓在工作中出現一點誤差和失誤。所以我想這些要求我們也都能接受，那麼我想問一下艾總監，你可以稍微的給我們放寬一點嗎？比如說我們工作能不能不要那麼累呀？

工作當然就要有工作的態度和作風。你”以為工作是怎樣的？是懶散消遣和快活的嗎？既然你處在這樣的工作崗位上，那麼我想很多事情你就一定也耳熟能詳。耳熟能詳是什麼意思？對一件事情有自己所想的看法與態度，同時對待一件事情，又能夠在不拘於時的時刻裡將他點燃眾生，如果你覺得工作就是你的芸芸眾生，那麼恭喜你，你已經成為了一名合格優秀的員工。”

“等等，總監這些話不應該是老闆說嗎？可為什麼您搶在前面先說出來了？”

“對，沒錯，是應該老闆說。不過你知道嗎？老闆不能代表整個公司和團隊，因為就綜合實力而言，公司更看重的是個人實力，個人實力的提高也會很大程度上影響著整體運營和規劃，像我們這樣的公司規模挺大，不過就是因為這種規模宏大造就了每個人心裡眼裡都想要做很多事情，因此我覺得做一件事就要把一件事做好做精。那如何把這件事做好做精呢？”

“你說說艾總監，你這說話別總說半截啊。說話說半截害得我們去猜都猜不出來。我這個人最喜歡和看中的一個事情就是談判談判不僅是人與人之間的談判，更是心與心之間的溝通和交流。而在談判學中又分為商務談判和人力談判，那麼我想我們之間的談判應該就屬於人力談判。不瞞你說，在相當長的一段時間內，我很喜歡談判學，對談判學頗有深知。可我仔細想想，真正的談判也許就是在韻味與其他層次相同的情況下。”

“對啊，談判就是有韻味和盡人意的。不然你想想看，為什麼會有那麼多人的人崇尚談判。這樣一來據我所知，人們並不會對溝通或者聊天感冒。相對於而言的更多的應該就是談判了。”

艾莉娜踩著高跟鞋環視了一週，她走來走去依然走路女王範十足也氣場十足。也許在這個世界裡總有一些女人很自信，她生來就帶有的自信和霸氣，這是很多人沒有的，而這種自信和霸氣越了多方面的群體。

“艾總監你知道嗎？你真是太有氣質了！在我面前你就宛如嫦娥奔月和仙女下凡。現在我終於明白，真正具有氣質的人那簡直就是火力全開，直到現在這一點我還是認同的。所以現在我在想，不管現在還是以後。”

“我知道別看我是你們的總結，平時很多事情都對你們不理不睬。或者這樣說吧，我對你們是放任不管。放任不管就是為了你們能夠在這個平臺裡實現更好的自己，你知道嗎？在我看來我一直覺得你們每一個人都是優秀的員工。而我們公司呢也是優秀的團體，所以就是因為這份優秀造就了我們現在團隊化的運營模式。”

“對！艾總監，我認同你所說的話。團隊化的運營模式對於一個人來說是最可取的，不管是一個公司還是以個人的方式我想這都是利大於弊的，不僅可以節約很多時間，又可以提高效率。在一個人的時空觀裡事半功倍是所有人想嚮往的，就好像昨天的人盼望明天，而明天的人盼望未來。”

“是啊，那這麼來看的話是不是很多事情？對於你們而言都不那麼看中了，比如說如果能在今天把明天的任務完成，那麼這也是一次新的規劃和進展。我想每一次規劃和進展都是工作的一次進步，同樣在今天我也祝願你們能夠進步。”

“謝謝總監。艾總監，我覺得你說的很多話都對我很有幫助，不僅是對我一個人，而是我們整個團體，你看韓新穎娛樂本來就是一個產業化的公司，而我們很多專案都需要團隊共同合作來完成。你有沒有想到當一個團隊在指定我們完成某個專案的時候，我們會猶豫會倡惶也會迷茫。相反也會止步不前。你以為一個團隊能在最短時間內完成的工作量有多少？會達到乎常人的預期效果嗎？1anttokno但是我不知道。不過總監告訴我，即便有些東西不知道也無所謂。”

“不錯，看來你在公司文化的薰陶下對很多東西都瞭如指掌。那麼現在我教給你一個重量級的任務吧。”

同事一聽立刻瞪大了眼。“什麼……重量級的任務，那該是什麼任務啊？總監你不妨說說看嘛，這藏著掖著也不是回事兒啊！”

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