外界對於華威的評價最常用的一個詞是務實。這一點在招聘上可見一斑，人家根本不相信面試這點時間能瞭解多少內容，反而在事先做足了功課，提前篩選，這也是為什麼來面試的人這麼少的原因。

“我想知道以後的工作內容是什麼？”6哲問。

“為公司某部門開配套程式。”女子回到。

“哪方面的程式？”

“這個要等簽完合同才能告訴你，但放心，一定是你可以勝任的。”

“薪酬方面？”

“公司有統一的薪酬體系，但你所入職的部門是新成立的，有一筆鼓勵資金，試用期內，基本月薪8千，轉正之後，基本月薪1萬，五險一金按國家規定，一年15薪，完成專案之後會有分成獎勵，目前我們員工的平均分成獎勵在每年3萬左右，只要達到平均水平，就可以拿這麼多。”

6哲自己估算了一下，穩穩當當18萬年薪，扣除稅收和五險一金，到手大概也有15萬，這個收入水平，對於一個應屆畢業生，哪怕在經濟最達的s市，也已算非常不錯。

雖說這個薪酬和前世的收入簡直一天一地，但這畢竟還只是剛入職，當初他剛進信仰時還沒這麼高工資呢。6哲十分有信心能夠在軟體這一行嶄露頭角，若是能夠做到行業頂端，就算比不上頂尖職業選手的收入，一樣能讓蘇穎過上物質無憂的生活。

最主要的是，電競畢竟是青春飯，一輩子最多七八年的巔峰時間，過完之後，如果沒有理財觀念，基本就是吃老本。

但企業就相對穩定一些，如果最終能夠做到華威高層，就長期來看，未必就不如職業圈。

“我這邊沒什麼問題了。”6哲道。

“那就籤合同吧。”

6哲被領到隔壁一個房間，一份長達十幾頁的合同擺放著桌上。

“你自己慢慢看，不著急，沒問題就簽名。”

6哲一字不落的看完了整份合同，覺得沒多大問題，才簽下自己的名字。

面試的當天直接籤合同，估計沒幾家企業會這麼幹。如果不是有華威這塊金字招牌，6哲一定覺得裡面有貓膩。

旁邊一名西裝筆挺的文員拿過合同確認之後，便轉身出了房間。

不多時，那名面試他的女子走進來。

“合同上寫的很清楚，你明天就必須入職，當然，你現在還沒有正式畢業，如果是學校裡有事務需要處理，公司會酌情放你假。”

“好。”

“我先帶你去工作地點，明天直接上班吧。”

“行。”6哲道。

兩人乘電梯一路來到大廈的頂層。

電梯門開啟，牆上的招牌映入眼簾華威集團（s市）有限公司——電子競技事業部。

“歡迎加入華威集團，我是電子競技事業部總裁葉晴，目前也是你的直接領導上司。”

臥槽！

什麼鬼？！

6哲如遭雷劈，呆立當場。

……

多年以來，外界一直有華威準備涉足遊戲圈的訊息，但華威方面既不肯定，也不否認，就這麼拖了很多年以後，大家最後都不再相信類似的新聞，誰知道如今果然成為事實。