一個再平凡不過的下午，辦公室內忙忙碌碌，茶水間中穿梭而行。

一手咖啡，一手檔案，喝的時候也不忘瞄上一眼。

這就是明達員工的日常。

突然——

“爆了爆了！”一聲驚呼擾亂了平靜。

“什麼爆了？”

“群訊息啊！大家趕緊去圍觀，人事部有新動向。”

“人事部？誰升職了？”

“不是升職……”

“？”

“是空降。”

根據公司的展需求、經董事會提名備案，茲任命沈婠女士為任明達集團專案部經理，負責公司專案開、洽談、跟進等工作。以上任命書自2xxx年x月x日起開始執行。

張貼於公示欄處，並群郵件至各個部門員工郵箱，因此，不到一個小時，這則訊息就傳遍了明達上下。

隨之而來的，是各種各樣的議論。

而議論中，質疑的聲音佔據主導。

“沈婠？那位三小姐？”

“走了老大，來了老三，有點兒意思啊！”

“這位三小姐到底什麼來頭？居然跟當年沈經理（沈如）一個待遇，剛來就坐上經理的位置。”

“聽說她是外面女人生的，長到十八歲才被領進家門，不管外貌，還是能力，都很一般。”

“好像學歷也不高吧？職業院校？也沒出國留學。”

“那她憑什麼主管一個部門？還是重要的專案部。”

“只要關係到位，有什麼不可能？你要是總裁的親女兒，你也能撈個經理噹噹。”

“不對啊……”

“什麼不對？”

“如果只是因為她姓沈，總裁可能會偏心，但董事會那幾個老爺子可不是吃素的。他們會允許一個什麼都不懂的草包坐上專案部經理的位置？”

眾人一默。

“那、可能是沈總說服了他們……”

這話，連說的人都不信，以致於越到後面，語氣越弱，最後再無下文。

董事會和沈春江之間齟齬甚多，不給他添亂就已經很好，怎麼可能幫他打掩護？

若沈春江真的為沈婠開了後門，只怕董事會第一個跳出來反對。

“嗤——都省省吧，我們在這兒瞎猜亂嚷有什麼用？人事部的通知已經下達，白紙黑字清清楚楚。上面不會因為我們的意見，做出任何修改。”

言下之意，高層變動，一群打工拿薪水的逼逼個什麼勁？

眾人一時臉熱，作鳥獸散。

……

沈家老宅。

楊嵐從醫院回來，剛進門那就接到了譚耀的電話。

“夫人，有件事我考慮了很久，猶豫再三，還是覺得您有權利知道，畢竟，事關小沈總……”

“阿謙？”楊嵐語氣驟緊，“出什麼事了？！”

“沒有，您別緊張，小沈總很安全。”

女人輕舒口氣“那是為了？”

“關於沈三小姐的。”