顧嫣不指責任何一個人的澄清和高重山替愛心群體聲反對抹黑的澄清，都讓新思報感到極為陌生。

明明，掌控讀者情緒，左右輿論是他們的強項，為什麼在這裡，好似反過來了。

“真以為，左右輿論是隻有他們才掌握的武林秘籍嗎？”高重山冷笑。

顧嫣是完美受害者，不口吐惡言，不指責不抱怨，默默承受著家庭的不公還給予回報，是中國傳統美德的最佳體現。

高重山代表的則是政治正確，在中國，教育無疑是最大的政治正確。這一番言論，讓所有人感同身受。

所謂輿論，在對錯模糊的雙方選邊站，重要的不是你認為誰對誰錯，而是誰能夠打動你。

無疑，無論顧嫣還是高重山，都深深打動了普通人的心。

“輿論會反轉嗎？”丘微微看著錄影帶裡，高重山真誠友善一臉憨厚的表演，噁心的想吐，但又不得不承認，普通觀眾就吃這一套。

主編絞緊眉頭，真沒想到，一個沒什麼學歷的粗鄙商人，竟然套路這麼深。

“沒那麼容易。”

他相信第一印象原則，不會那麼容易打破。也就是人們普遍更容易相信，第一次見到的聽到的事情，認為這才是事實。

為什麼說造謠容易僻謠難，很多人看完謠言，會在心中形成固有印象，很難打破。受教育水平越低，這種情況越嚴重。

為什麼後世某些喜歡快樂教育，大搞愚民政策的國家，民眾反智反科學，相信子虛烏有的謠言，就是基於以上因素。

丘微微受到了一點安慰，“我想也是。”

高重山神色輕鬆，每天在省城的幾家工廠裡來回打卡，監督大福規劃三個品牌的生產線，考核高層管理。當然，活都是李曉天在幹，他負責聽報告，順便偷師。

“下了班，咱們去喝一杯。”

李曉天心裡咯噔一下，心道，來了。

晚上在高重山家裡，吃過飯林露去書房寫稿，這倆人在客廳裡泡上茶聊天。

“李總，你要是有什麼事，就直說，我這個人，你還不知道嗎？”高重山現，李曉天最近好像有心事。他有點摸不準，乾脆直接開口問。

“高董，之前請顧嫣代言的事，是我沒考慮周到。”這件事成了他的心結。

高重山大笑道“我當是什麼事呢？顧嫣代言的效果有多好大家都看得到，甚至入選了廣告圈的經典案例。如今的設計師比賽也受到很多關注，好幾個電視臺都簽了轉播，你有功無過。至於其他的，你只要記住，我絕不會為了別人的錯誤，懲罰自己人。”

“高董。”李曉天的心結瞬間解開，原來自己想了這麼多天的事，在高重山這裡，都不叫事。

“這個世界上啊，只要做事，就必然會有摩擦，會有爭執，甚至會犯錯。但我認為，這都是前進路上，必不可少的磨練。不犯錯還不容易嗎？不做事，就永遠不會得罪人，永遠不會犯錯。”

李曉天深受感動，以茶代酒，跟高重山碰了一個。

“就比如說，大福提的兩個人選，我為什麼定了一個，另一個給否了。”高重山直接拿剛生的事舉例子。

前者屢屢犯錯，但每次都自己圓回來了。後者從來沒犯過錯，履歷漂亮極了。

“倒也不是說，犯錯的才是好人，咱們具體事情具體分析。犯錯的人，沒有同一個錯誤犯兩次，所有的犯錯倒不如說是在試錯。現不對，趕緊拉回來，可以看得出，想法很多，也勇於實踐，最重要的是，還有兜回來的能力。”

“腦子太靈活，有時候也不是好事，容易帶跑偏。但在他的位置沒關係，因為他不是老闆，真正能夠做決策的我們，會拉住他，不讓他犯致命的錯誤。只在有限的空間裡，反覆試錯找出最優解，簡直就是最完美的配合。”

李曉天認真聽著，雖說自己在國外學的是管理，又真正管理了一家大型製造企業，積累了許多經驗。

但放在中國這個特殊的市場上，很多事情自有國情在。這些看似沒有學歷的土老闆，從實踐中總結出來的經驗，也同樣非常有價值。

“沒犯過錯的這個，要學歷有學歷，要素質有素質，說話還特別好聽。言像演講，不斷蹦出新詞，唬得人一愣一愣的。”

李曉天點頭，因為這個人他也同樣印象深刻，說話太好聽了。

“這當然是優點，但不適合放在這個位置上。他的執行力要是能有嘴上功夫的一成，都堪稱神級，可惜連一成都沒有。”

所有的新詞和忽悠技巧，其實都是在掩蓋他對具體事物的不熟悉，不瞭解。下屬來問他這事怎麼辦，雲山霧罩一通，下屬覺得自己學到了好多，等一回味，其實啥都沒說。事情要怎麼辦，還是得自己想辦法。

“當個接待人員，專門對接政府部門，跑手續，聯絡感情維護關係，才最適合。”具體的管理崗位，是絕不能讓這種人上去的。

說完看了一眼李曉天，“事實上，一個人犯了錯開除掉，非常容易。但最後，這個企業就只剩下不會犯錯，但也不會做事的人，竊居高位。大家認為這叫高展之後的停滯期，但我願意稱之為，迴光返照。”

什麼情況下，會有迴光返照，當然是臨死之前。

“所以，我們企業即不要那些腦子一熱，胡亂犯錯，或是隻犯錯不會總結經驗教訓的員工。也不要那些，什麼也不做，最終導致什麼錯也不犯的員工。”

高重山拍拍李曉天的肩膀，“這些，可都是你的工作量，還有一件事交給你，明年給大家漲薪，你在會議上提報告。”

李曉天驚訝極了，同時也是真的被感動到了。很明顯，高重山是真的器重他，給他增加砝碼。

加薪水這種最佳收買人心的事，通常都是老闆親自開口，讓人感恩戴德。但高重山讓他提報，就是將這個功勞讓給他，提升他在員工中的威望，更是緩解一票老人對他的敵對情緒。

高重山真正詮釋了，說的再好聽，也不如看看他做了什麼？

就好比親手種一顆樹，都比在環保大會上，痛罵各國總統，更加高尚。

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