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第211章 人心惶惶

王猛可不管那些,人做錯事就要付出代價,這些不努力工作甚至損害集團利益的人決不能姑息,否則,縱容就是汙染源,最終美仕集團會因汙染嚴重而垮掉。

王猛不能看著範琳琳辛苦建立起來的集團就這麼垮掉。

終於,沉寂多時的王猛有了動靜。

王猛上任以來,召開了第一次集團會議。

會議時間不長,只有三十分鐘。

但是,在這三十分鐘裡,王猛下達的各種指示可是令各個部門全部都顫慄起來。

會議開始,王猛沒有任何廢話,直入正題“先由各部門部長彙報各部門情況。在你們彙報前,我先制定個會議秩序,那就是今後各部門的彙報必須要簡短,簡明扼要,少說廢話。每次彙報不要過五分鐘,說重點,雞毛蒜皮的事情不要講,如果你連雞毛蒜皮的小事你都做不好,集團養著你們幹什麼?“

王猛的開場白,令在座人等,臉上都變了顏色。

在聽取了各部門儘量濃縮的彙報之後,王猛看了一下表,離會議結束還有三分鐘的時間。

王猛看著與會眾人說道”三天後,我將對各部門以及各部門下屬的相關機構,進行全面檢查。檢查內容就是全部內容都要檢查!在我檢查之前,也就是這三天時間內,你們有任何已犯錯誤,哪怕情節嚴重,觸犯了法律,只要你向我坦白自,無論情節輕重,我也會給你一次改正錯誤的機會,我會網開一面,不追究你們的任何責任!在這三天內,工作上遇到不能解決的困難的,也可以向我進行彙報,我保證會幫你及時解決困難,解決不了,責任在我,不在你!三天後,我不會給再你們任何人機會,我會嚴肅處理。犯錯輕微的,按照集團規章制度進行處理;問題嚴重的,除了開除之外,涉及職務犯罪的,我會追究你的法律責任!對於工作不力者,即使有實際困難,但因為你沒向我彙報,那就對不起了,我也會嚴肅處理你,因為,我已經給了你機會!請大家記住,你們只有三天時間,你們要把這個決議通知所有集團員工,因為他們也在這次被檢查之列!好了,散會!“

王猛說完,正好規定的三十分鐘會議時間已到。

王猛站起來走人,留下一屋子各部門領導面面相覷。

趙蓓蓓也在場,環球公司也是美仕集團的一部分,王猛代理董事長之職,自然趙蓓蓓也成為了王猛的手下。

趙蓓蓓掃了一眼惶惶的眾人,也離開了。

唐冰和臉色微白的李,看著王猛的背影都有些心驚,這還是在保安部的那個王猛嗎?

所有部門領導相繼離開。

楊辰也在場,他離開會議室之後,直接來到董事長辦公室。

王猛沒想到,第一個來找自己的是楊辰。

王猛驚訝之餘,很熱情。

他對楊辰印象很好。

”生產部有困難?“王猛知道楊辰不會犯原則上的錯誤,肯定是生產方面的困難。

”沒有困難!“楊辰說道。

”嗯?你犯原則錯誤了?“王猛一愣,看著楊辰有些吃驚,心說,不能啊?難道自己還能看錯人?

”我也沒犯錯誤。我......我是來......要官的!“楊辰語出驚人。

王猛一愣,隨即就樂了”呵呵,人往高處走,水往低處流!你是個人才,集團早就應該提拔你了。這都怪範總,說她不懂管理吧,她把這麼大一個集團管理得井井有條。說她懂管理吧?她又埋沒了你這個大功臣和人才。“

”這不怪範總,是我自願留在生產部的。但是現在不同了,你提拔上來的車間主任劉大柱,他已經完全可以勝任生產部經理一職啦,我要是不挪窩,就埋沒了他這個人才。“楊辰說道。

王猛感動了!

自己沒看錯人,楊辰是個大公無私的人。

王猛也打算在這次檢查之後提拔楊辰和劉大柱的。

王猛這些天可不是單純的在看檔案,他暗中將全集團上下查了個遍,否則,他也不會在今天的會議上下達最後通牒,那不是無的放矢之舉。

”公司管理層職位制度欠缺,早就該合理化了,我正準備增加一個總經理和副總經理的職位。你交接一下工作吧,然後上任總經理一職。“王猛笑著看著楊辰。

楊辰一臉驚訝,他沒想到王猛會直接把他提拔到總經理的位置。

”說實話,我曾經向範總提出過增加總經理和副總經理的職務,撤掉一些沒必要的重複工作的職務,但被範總給否了。我那時可沒想當總經理,只是考慮到集團的展。“楊辰說道。

“呵呵,你早就看到了集團的弊病?所以說,你是個人才!劉大柱的任命,由你代總部頒佈。車間主任的人選由劉大柱負責挑選,你看怎麼樣?

”好!謝謝王總!“楊辰深深看了王猛一眼,心裡服氣,他覺得王猛比範琳琳更適合管理集團。

”其實這也不怪範總,要是有合適的人才,她會讓自己那麼辛苦?她早就想提拔你了,只是,生產部門對於整個集團來說相當的重要,她信任你,才把你安排在生產部門,可是,你的薪金可是比總經理還高啊?這說明,她知道委屈了你!“王猛說道。

楊辰老臉一紅......

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