世安再生資源利用有限公司現在也需要多招幾個人，新的工廠已經在建了，那邊需要有人監督工程，而莫嘉琪負責網店和秘書工作，莊緒春負責和安正科技的對接工作，整日都住在安正科技似的，兩人都快忙不過來。

鬍子安想，再給他們加工作，怕是累著他們，人最大的本錢是什麼？

是健康的身體！

儘管莫嘉琪和莊緒春還年輕，但要是積少成多，積勞成疾，那就不行了！

世安可不是以盈利為的公司，可以枉顧員工的死活，一個公司最重要的不是它的產品技術等，而是這些擁護公司擁有創造性的員工，這些才是公司的立足之地。

當然，要是公司都無法盈利，那麼又怎麼去顧重員工的健康問題，不過這也不是耍流氓的藉口！

鬍子安可不會為了掙錢就不顧莫嘉琪莊緒春等人的身體健康，反倒是他們經常加班都要揹著鬍子安，不然鬍子安一看到他們過工作時間，就會趕他們去休息。

這倒不是為了加班費而省錢！

加班費不就是正常工資的兩三倍，算得了什麼……

鬍子安的做法讓莫嘉琪他們心中十分感動，如此為他們著想的老闆，天底下似乎都找不出幾個來，因此他們對自己的工作更加上心，更加的努力！

幹勁十足！

他們對於世安公司的歸屬感自然更加深了！

一個公司能夠長久的展，是少不了員工的付出，鬍子安這樣做，也不單是為了他們的健康著想，說比較現實的話，這也是較為粗略的控制人心的手段。

只不過，鬍子安沒那麼刻意而已。

扯多了，還是回到工廠的問題上。

為了避免製造工廠的暴露，鬍子安不得不在那裡多建一個工廠，也不是在那裡生產智慧垃圾分類機，而是充當倉庫用的。

世安現在的問題就是人手不夠用了。

世安原本就像個皮包公司，鬍子安都沒打算怎麼展它，結果事與願違，智慧垃圾分類機的大火，拉動了世安的展，讓鬍子安不得不增加人手，光靠他也不可能做這麼多事啊！

“嘉琪，最近要多招幾個人，最好是應屆畢業生。”鬍子安在電話裡頭和莫嘉琪說。

“好，老闆，有什麼人才要求沒有？”莫嘉琪問。

“學歷不重要，最重要的是性格和能力，兩者兼之最好！”鬍子安想了想說。

“好的老闆，我這就去布招聘資訊。”莫嘉琪應道。

其實世安再生資源利用有限公司也並不出名，能不能招到985、211的應屆畢業生就不一定了。

世安雖然月入過億，但是知名度沒有那麼高，也只有寥寥無幾的人為了湊數，或者當備胎投的簡歷。

這個時候，鬍子安想起了後勤處王主任，這些天，王主任還留在學校工作，鬍子安也有去看過他，帶些小禮物過去。

王主任到了這個職位，可以說不缺什麼，鬍子安帶的小禮物他倒是樂呵呵地接受了。

“子安，怎麼有空給我打電話？”王主任見是鬍子安來的電話，就冷哼了一聲，鬍子安這傢伙騙了他，還說是世安的經理，要不是後來現了，指不定騙他到什麼時候。

“哈哈……”鬍子安也聽出王主任的埋怨之意，尷尬地笑了笑。

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