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第四十二章 靈知性過高

【天機局東州分局評審部-評審報告

被試擬錄用醫學部實習生人員-顧俊

地點東州市-外評審樓,評審員黃建平,孟朔,馮自梅】

“唔。”秦教授終於探著了茶杯,拿過抿了一口,目光卻沒有離開過這份報告檔案,蒼白的頭都似在閃亮。他從業幾十年來,這樣的單子真的很難見到。

評檢方案先有不同的級別,還會視乎每個人的情況而採用一些針對性的專案。

實習生用的都是g級人員的評檢方案,但馬嘉華、楊銘四人被試的只是g-級別;孫宇恆、王若香四人則都在g級別的範圍,強度只稍有不同;而顧俊接受的是g+級別評檢,並且針對性專案比其他人加起來的還多。

即使是這樣,顧俊還是交出了一份令人驚奇的資料結果,幾乎囊括了其他學員的優點。

記憶力a+,與江半夏相同。

聰慧性a+,也在最好的行列;沉著a+,也不比孫宇恆差。

想象力a+,感知覺a+,抽象思維a+……這些都能與王若香相當。

但考慮到顧俊接受的是級別更高的評檢方案,他已經表現出的天賦實際上全場最高。

也就是在宜人性上不如蔡子軒,懷疑性微微有點高,但緊張性不高,穩定性很好,顯出成熟冷靜的特質。但是,顧俊的靈知性太高了!a+,這在全國生源中都是鳳毛麟角的,任何級別的人員如果被評出靈知性a+都得敲響警鐘了。

“唔……”秦教授感覺茶水有點燙嘴,就像顧俊的這個特質。

靈知性,是天機局專門設有的一種人格根源特質,而且是非常重要的一種。

以靈知性為基礎而去評估的次級人格因素有很多,靈知性也會影響到天機局每位員工的一項重要數值的檢定。這些新生以後正式上崗後也會例行接受檢定,評審部會憑此判斷這位人員的精神狀況是否還適合工作。

顧俊今天就做了一次檢定,結果是精神正常。這也是使評審員們很意外的一點。

【評審員意見任何人如果表現出被試的潛意識活動,精神都不會正常到其這個程度。(黃建平)】

【評審員意見推斷被試的潛意識裡存在異常記憶,其靈知性高是否與之有關係暫時未明。(孟朔)】

【評審員意見需要提高對被試心智的檢定頻率,建議檢定日期為三週一次。(馮自梅)】

“靈知性”這種特質可以理解為一種特殊的感受力,與這個宇宙和萬物感知溝通的能力。

靈知性高一來是好事,對於事物的體驗更深刻,思維更深邃,好的藝術家、作家等創作行業人員通常都會有很高的靈知性。他們很容易能跳出理智和邏輯的禁錮,用一種自然天性去表現內心,潛意識的靈知和激情迸而出,創造了那些美妙的作品。何為偉大?顧俊回答說“一個偉大的作品。”

然而天機局的工作有它的特殊性,靈知性高,是好,也是不好。

好是因為一切偉大的創造需要靈知;不好是因為捨棄理智和邏輯的同時,也是在邁向瘋狂。

就拿人體異榕樹來說,人類看到都會受到一種心理衝擊,更別說是要面對它、研究它、理解它……在這些工作過程中,高靈知的人比別人更容易出現心理問題,甚至是精神失常……這樣的事例並不是沒有。

“a+的靈知性啊。”秦教授看得不由喃喃,其他幾位評委也紛紛出感慨的聲音,但大家的目光還是不捨得離開面前的評審檔案,看著就像是一種享受。

天機局當然不是第一次有這麼高靈知性的新生,但通常靈知性高,幻想性和敏感性也會高,穩定性就不會高了。這些特質是互相矛盾的,就像你不會形容一個人長得很帥很醜,或者頭很多,禿頭很亮。