本質上，顏詩韻是一個非常善良並且負責任的老闆。

哪怕是在韻天設計最困難的那半年時間，顏詩韻寧願自己去賣掉一些飾，也要按時給公司的員工工資。

當然，也正是因為相信顏詩韻的人品，公司剩下的這些員工才會這般的不離不棄。

尤其是此時此刻，為了保住李明等員工的飯碗，顏詩韻甚至真的打算委曲求全的繼續在韻天設計當一個設計師。

這一點，就更是讓所有的員工都有些感動了。

或許，他們之前對韻天的感情，也不過是看在“錢”的面子上。

但從這一刻開始，他們是真正對韻天設計有了歸屬感，對顏詩韻這個老闆有了認同感。

就像剛剛李明說的那樣，他們願意跟著顏詩韻，另起爐灶，從零開始重新開一家設計公司，也不願意顏詩韻這般委曲求全了。

“嚯！你們倒是挺有骨氣的啊？不過，現在哪怕是詩韻願意保你們，我也不會再用你們了。”

顏立富一臉洋洋得意地說道，“有了這個專案，我什麼樣的員工招不到？要你們這些歪瓜裂棗？”

“大伯！你……你剛剛說過的啊？只要我願意留下，你就……”

顏詩韻一下就急了，忙說道。

顏立富卻立刻打斷道:“對！剛剛我是說了啊！可是你又沒馬上答應我，現在我變卦了，不行麼？詩韻，老爺子說的沒錯，你這種人根本就不適合掌控一個公司。心腸不夠硬啊！你為了這幾個連優秀都算不上的員工，要去做這樣的犧牲，呵呵……你這樣經營，公司不倒閉才怪呢！”

“我……”

被顏立富這麼一說，連顏詩韻自己都有些迷茫了起來。

她……她真的有些搞不懂了。

到底要如何經營一家公司，如何去對待自己手下的員工呢？

難道不是應該要多為員工們著想麼？

身為老闆，要幫助員工，解決工作以外的顧慮，提供還算不錯的待遇，這樣員工才肯努力工作，幫公司賣命啊！

顏詩韻一直認為的就是這樣啊？

可是，現在她在大伯那奚笑的眼神當中，看出了不一樣的價值觀。

是的！

像大伯這樣當老闆，就是十足的資本家。

員工在他的眼中，就是一顆顆的棋子，只有被利用的價值。

如何最大程度的壓榨員工，達到最高的產出，是大伯經營公司的第一要務和理念。

顏詩韻不否認，這樣經營公司，短期內的效應會非常好。

可是，員工們都是一個個活生生的人啊！