大廈的保安聽到人群在大喊“他就是王總！”不由得大吃一驚，以為這些人要對王林不利，都跑了過來，保護在王林左右。

許多財和梁海軍更是如臨大敵，幾步就竄到了王林身邊。

王林仔細看看這群人的衣著，連聲喝止身邊的人“別亂來！他們不是壞人！”

保安們都已經掏出甩棍進行警戒，聽到王林的話後,也沒有放鬆防備。

因為現場人數實在太多，而安保力量有限。

萬一出現突情況，那可不是好耍的。

王林扒拉開站在身前的兩個保安，走到人群中，和顏悅色的問道“你們是紡織廠的工人吧？”

他和紡織工人打過兩世的交道，對他們再熟悉不過。

一個行業的人,總有一個行業人的精神面貌。

官有官威，賊有賊相。

王林看到來的人,大多數都是紡織女工，這些人身上有著明顯的特點。

紡織車間裡溫度高，溼度大，長年累月下來都多多少少有些職業病。可她們是隱忍的，為了家裡的柴米油鹽，為了在社會上有一個立身之地，為了青春不虛度，為了活成一個大寫的人，她們任勞任怨，默默付出，用自己的汗水收穫那微薄的薪水。

都說好女不紡線好男不鍊鋼,可沒有選擇，當年，她們在花一樣的年紀,帶著夢想進入紡織廠，一進廠門深似海,箇中滋味只有自己知道。

紡織女工，是辛勤的小蜜蜂,雖然平凡,雖然樸實，雖然不知道名牌，可卻是最實在的人，一個大寫的人。

車間物理因素，有噪聲、震動、高溫等，有些崗位還有化學毒物，比如說化學纖維粘膠人造絲生產中，接觸二硫化碳。錦綸生產中，接觸己內醯胺，晴綸生產中，接觸丙烯腈。絲綢生產中，要接觸真菌、白僵菌。毛紡織生產中，要接觸炭疽芽孢。

很多職業還具有不良的工作體位，比如說長久的站立作業，長時間的巡迴行走、視力緊張、還有倒班制度黑白顛倒等等。

王林對這些人太熟悉了！

“王總，我們都是紡織廠的工人，我們來自不同的工廠。我們是五廠的，他們是八廠的，還有十三廠的……”

王林心裡翻江倒海,心知這些工人聚眾前來,必定有一番說道。

“大家是來找我王林的？”

“王總，我們是來找你的。”

“你們找我有什麼事嗎？”

“王總，紡織公司馬上就要被愛秀集團託管，請問我們工人們的出路在哪裡？”

王林沉吟道“各位，職工的歸屬，不歸我們管。資產的清算、職工的分流，這些事情全部由政署負責。具體到每個區、每家工廠，又自不同。你們可以去諮詢你們的廠長，或者找當地的領導問問看。”

這是十分官方的回答。

當初王林和政署簽訂託管協議時，就講的明白，所有的職工分流，由政府安排。

新組建的紡織公司，最多能接收1o萬職工。

這1o萬職工，怎麼招收？

那當然是王林接管企業以後的事。

不出意外的話，這1o萬人，還是從現有的紡織工人裡面回聘。

這些工人都是熟手，返聘回來，馬上就能上崗，也解決了大量分流職工的就業問題。

職工們並不滿意王林的這種敷衍式回答。

有人喊道“王總，我們都能幹活！我們一不老，二不殘，我們也聽話，你就留下我們吧！”

他的這一聲喊，其它人馬上接著喊道“王總，留下我們吧！”

王林的眼睛，忽然間酸脹得厲害，他努力的抑制住情緒，沉聲說道“大家不要激動！請你們聽我說。”

有人喊“王總，我們都知道了，愛秀集團只返聘我們十萬人！可是我們所有的紡織工人加在一起，卻有5o萬人！你只能留下五分之一的人！”

紙當然是包不住火的，這些合同中註明的事情，總會傳揚到外面來。

職工們聽到訊息後，產生了深深的焦慮。

比起辛苦的工作來，沒有工作、沒有收入，那就更難過！

王林可以一推了之，說分流是政署之事，我們企業不干預。

可是，他覺得此時此刻，他說不出這樣的話來。

職工們正是因為信任他，把他當成救世主，所以才來找他。

王林不能用一句與我無關，就把他們打走。

“各位，”王林說道，“我們接管以後，留下十萬職工，這只是初步的計劃。現在我們還沒有接管企業，所以具體怎麼做，方案還沒有出臺。請大家放心，政署和我們集團，都會為大家負責。不管是留下來還是分流，都會給大家一個交待。”

“王總，我們哪兒也不想去，只想留在原來的工廠。”一個三十多歲的女工說道，“我從高中畢業就進廠，工作有二十年了，除了紡織工，其它的工作，我也不會幹。你就留下我吧？”

王林道“你們的訴求，我們會認真的聽取。不過，現在我不能答應你們，說留下誰，或者不留下誰，這對其它沒有來這裡的工人，也是不公平的。所以，請大家先行回家，靜等通知！”

張瀚等副總，正好也趕來上班，看到這陣仗，都嚇了一跳，圍到王林身邊來。