小羅助理帶他們出去的時候，一臉不相信的樣子看著江策。

“你就這麼有信心？半個月？”

她可是從來沒見過有哪位員工在柳總面前是這麼說話的，還說得這麼有底氣。

哪怕是他們聯合公司服務的那些頂級大客戶，在柳總面前，也沒有這麼牛氣的。

這傢伙，憑什麼呢？

真是初生牛犢不怕虎啊。

劉旦卻瞞不在意的樣子，隨時地和小助理搭訕著“誒，你那小店晚上或是週末還要人嗎？我們兩都可以去兼職啊，賺點零花錢。”

小羅助理這個愁。

這兩個新同事，還真是個棒椎樣。

江策剛剛看著柳總填了他們的職業和待遇。

銷售部實習銷售員，基本工資25oo一個月。銷售業績提成是5個點。轉正後是按級別來。

基本工資會提到35oo。銷售提成也有提高，初級銷售是1o個點，就是比試用期的，至少高一倍，再往上就不知道了。

通訊交通啥的，出差費餐費都有報銷標準。

確實待遇還行，至少，比董老師那個老傢伙給的要好多了。

要不然，他們也不至於想著去兼職哪。

羅助理自然是以為劉旦在調戲她。

“劉同事，你知不知道？我們公司，銷售部門的銷售員們，平均工資是全公司最高的，你和我說去幹兼職？”

劉旦撥高了聲音“是嗎？誒，羅助理，那銷售最高的人，一個月能拿多少錢哪？”

羅助理回頭橫了他一眼，這傢伙，還真是個棒椎，哪有人第一天到處問最高能拿多少錢的？

銷售這行，誰不知道是上不封頂，下保底的崗位啊。

有業績，有專案，那錢，拿到你手軟。

沒業績沒單做，你就拿那點保底錢混口飯吃，然後半個月滾蛋吧。

也不知道江策他哪來的膽氣？

辦完入職的手續，行政錢多多給他們每人一套文具袋，裡面有工作需要的紙筆，還有公司簡介啥的。

至於名片和工服銘牌啥的，那得轉正後才有資格了。

蘇助理帶著他們來到銷售部。

進銷售部的經理室，把人正式交給了銷售部的經理蘇勉，就算是走完流程了。

接著下來，就是蘇經理直接管理他們，指派工作，安排具體的計劃了。

蘇經理是個很精神，不算有派頭的人。

第一眼看上去，就能感覺得到他的精明強幹。

短短的，挽起袖子的襯衣，簡短的話語，都能感覺得到，這也是個講究效率的人。

“剛剛柳總和我打過招呼了，說有兩個不錯的新同事過來實習。剛好有幾個專案正需要人跟一下，你們正好可以花點時間學習一下流程，熟悉一下公司和業務。”

“我找人帶一下你們吧。”

然後，他衝著銷售大廳喊到“程崗，進來一下。”

那個程副經理動作很快，估計一下留意著他們過來報道。

“老大，叫我？”看來，他和蘇經理很熟悉啊，直接叫老大的。

“剛好來了兩個新同事，你上週不是說茶葉城那邊的專案需要一點人手跟嗎？你找個專案的老同事，帶一下他們熟悉一下先。下週再看情況安排具體工作。”

蘇經理直接就安排了。

以老帶新，這是習俗了，總不可能叫剛進來的新同事，啥都不懂的情況下就安排具體的工作吧。

江策心裡微點一下頭。