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第822章 啟航新調整

楊帆對金融並不擅長,最早的時候根本沒想起銀行這事。

這還是劉青峰,劉婭這些精通金融的人提醒他的。啟航說是進入銀行,其實並不謀求控股權,更大的目的是形成自己的金融控股集團。

這樣好處是跨行業更方便,順便給自己搭建了一個金融平臺,關鍵時刻也可以自融,用自己的金融平臺為自己的收購或者經營提供血液,這會加速啟航的發展,至少不會時時刻刻被資金卡著脖子。

說真的,哪個公司不缺錢?

蘋果利潤足夠高了吧,有些時候一樣需要貸款,很多時候資金不是你想怎麼流轉就怎麼流轉的。要是一般企業,應收款甚至佔據了很大一部分利潤,造成企業的現金流很緊張。

啟航同樣,啟航手機在美國市場爆發,為了最大化利潤,資金肯定不能一時間間流回國內,可是國內啟航手機的生產基地卻是一個消金大戶,如果想維持,就要另想他法。

啟航現在整個生態鏈都屬於嗷嗷待哺的狀態。

從騰訊到百度,雖然賬面上有些利潤,可那點利潤甚至不足以維持自身的高速擴張,啟航商城,全靠啟航網路在支撐。奔騰電動車廠,兩年的利潤加一起,一個擴大的生產基地就能全吃掉,遠征,鎖眼,也是類似。

畢竟啟航的底蘊還是太淺,每一次發展都代表一次大筆的投資。

比如說,如果啟航汽車的QQ上市,如果供不應求,啟航又能怎麼做,產能是說爆就能爆出來的嗎?等涿城的生產基地建好,說近了,那都近兩年過去了。

就像後世的吉利生產的搏越,市場上壓了差不多五,六萬張訂單,可就是死活生產不出來。

看看人家滬汽,榮威RX5一出,訂單一來,產能分分鐘就爆上去了。

於是出現一個奇怪的現象,一度火的一塌糊塗的搏越,死活賣不過RX5。這就是吉利跟滬汽底蘊的差距,面對大銷量,不管是組織生產,還是物流體系,甚至生產能力,明顯跟不上節奏。

啟航內部的生態鏈很完整,也就造成啟航要求的資金是一個天量,否則任何一個環節的確實都可能是套在自己脖子的絞索。

楊帆仰天長嘆,“老天,掉給我一百億吧,美金!”

主要負責財務的劉婭聞言就不屑的看了楊帆一眼,“給你一千億,你分分鐘也都能花出去。”

楊帆的花錢能力,那真不是蓋的,給他一百億,他分分鐘就能上五百億的專案,真不知道他腦中哪兒來的這麼多想法。

劉青峰聽到妻子的話,哈哈一笑,“楊帆最讓人佩服的就是,永遠不怕有錢沒地方花。”

周磊聞言就笑道,“寅吃卯糧吧。”

楊帆一貫是對還沒到手的收入,都已經打算好了用處,標準的寅吃卯糧。只是楊帆一直會閃躲騰挪,透過融資,借債,貸款不斷的注入新血,才不至於讓啟航的現金流崩盤。

劉婭在旁邊點了點頭,楊帆這個習慣,主管財務的她感觸才是最深的,可以說,自從加入啟航以來,她一直處在強大的財務壓力下。

很多時候她都在想,乾脆辭職算了,啟航的財務工作,真不是人乾的。她跟她丈夫劉青峰,這幾年雖然因為啟航,家產翻了番的往上漲,可是那個壓力也同比增長。

真讓人懷疑,現在四十多,不滿五十的兩人能不能堅持到退休年紀。

一行人因為缺錢的問題,狠狠的把楊帆批鬥了一番,讓楊帆略有些焦頭爛額,“好了,好了,說正事。”

今天啟航一行高層聚集在一起,並不是商量資金的問題,可是探討如何提升集團行政效率,提高配合默契度。聽到楊帆這麼說,一行人就在會議室各自找準位置落座。

等一行人都坐好,主持會議的葉清婉就說道,“這幾年啟航的發展速度一直很快,到了現在,啟航的組建結構已經不太適應發展的要求了……”

說起結構調整,在座的人立即打起了精神。

短短的幾年發展,啟航旗下已經有了幾十個企業,這還不算百度,騰訊低下的幾個子公司。再想以前,啟航總部想一把抓,居中協調所有問題,已經不太現實了。

近一年多來,啟航集團內部的協調工作真是越來越混亂。像是什麼17WAN,子易中文等網站根本沒時間去關注,更像是邊緣化了。

這並不是一個好現象,這很可能造成下屬企業的失控,甚至因為被忽視而自暴自棄。

調整結構的事在春天的時候就提上了議程,甚至大致方法都出來了。

看了看坐在首位的楊帆,見他點了點頭,葉清婉才繼續說下去,“集團準備用事業群的結構來整理現在的企業關係。”

說著,葉清婉把幻燈片放倒了投影儀上,指著上面的圖表說道,“總部準備把集團大多數企業調整成幾個事業群。騰訊,以及社交這一線,通訊社交事業群,讓張雪峰負責。”

“啟航商城,啟航支付這是電子商務,線上支付這一線,楊峰負責。百度,以及瀏覽器,輸入法等這些匯聚流量的,也成立一個事業群。”

“啟航手機以及先關企業成立電子事業群。啟航汽車,奔騰電動腳踏車廠,以及配套的企業,成立相關的產業事業群。啟航遊戲,啟航網路,子易中文都融合成娛樂事業群。”

葉清婉把之前的構想一五一十的都一一道來。

雖然楊帆推崇扁平化管理,可是當企業過多,鋪開的面已經超出協調範圍後,楊帆也只能增加一層機構。

說是增加一層,實際上並不是小企業直接併入大企業,還是以當前幾個核心企業為中心,相關的企業圍繞著他們形成一個個事業群,在事業群中形成一種新型的協作配合機制。

要知道啟航現在還是經常增加新公司,比如百度弄出自己的瀏覽器,輸入法,很快相關部門被劃了出來,成立單獨的公司,以避免幾大核心企業結構臃腫,同時進入集團事業,增加向上通道,而不是僅僅在百度內部打轉,不過說是獨立出來,可依然要以百度為主。現在形成一種事業群的機制,還是可以體現整個風格的。

嗯,模式就像一個啟航的是一個大艦隊,內部要形成一個一個航母戰鬥群。

啟航總部更像是一個司令部……

至於啟航的最核心資產之一的啟航帳號,還是放在集團下面的。畢竟不管啟航網際網路上哪個企業,包括哪個戰鬥群,都脫離不了啟航帳號。

這個方案在座的高層其實也挺滿意,不管怎麼說,這等於是給繁忙的總部消減了一些工作量,而下放的一些權利,又增大幾大核心企業的權利,至於啟航內部沒參與進來的二線企業,對這個情況也是樂見其成。

大家都歸在啟航集團一個大鍋下,可是幾個大企業,以及一些有潛力的企業把鍋都快端走了,他們的聲音根本沒人能聽到,很多時候連湯都喝不到。

反而形成這種戰鬥群,等於直接靠近了核心企業,他們自然會受到這些企業的照顧,吃不到肉,至少能喝口湯吧。同樣,他們的利益到時候直接就找事業群內部的人去爭取,總不比他們聲竭力嘶也沒人聽到的好。

這確實是一個多贏的方案,自然會降低內部損耗。