在殺青之後，其實整個劇組裡還是有一些不屬於何度工作室的人的。

但經過這五個月的相處，他們這些人，都有很強烈的想要加入何度工作室的想法。

就算是沒有，也想著下次何度的工作室的新戲，他們能夠再次的加入進來。

其實現在工作室並不怎麼差人，李傑鵬也在猶豫。

畢竟拍攝期間這些人的表現什麼的，多數的李傑鵬還是很滿意的。

一些摸魚的人，李傑鵬也看在眼裡，並沒有點透。

那些人的工作也沒有那麼的重要，算是幹一些打雜的活。

但是就算是拍出了那些少數的幾人，其他人的工作態度和熱情，業務能力啥的，李傑鵬覺得起碼還是達到了加入工作室的標準的。

在傑鵬把自己的想招人的想法給何度說了之後，何度覺得自己是得好好的考慮這件事了。

倒不是人多了養不起，但何度也知道，電影團隊還是不能太過於臃腫了。

核心的那些人何度倒是很看重，但其他的一些人，何度覺得對方基本上在劇組裡屬於那種隨時可以替代的。

多數工作室的老員工們倒是沒有問題，基本上是整個劇組最有熱情的一幫人。

但是一些工作室的，跟著拍了兩部電影，一部網劇的人，竟然還不如劇組裡那些沒有加入工作室人，那就有點說不過去了。

畢竟你的能力不突出，還不如別人認真和努力，確實是得考慮換人的問題了。

何度把自己的這個想法告訴李傑鵬之後，李傑鵬開口說道

“老闆，我覺得你說的很有道理。”

“咱們工作室那麼多人，其實我雖然不能算是都很熟悉，但基本上都有所瞭解。”

“你說要是對方真的對電影有熱情，就算是能力不強，我也覺得沒啥大不了。”

“不會就學，不熟就練，沒有經驗就積累經驗嘛。”

“咱們工作室不缺給人提升自己的機會。”

“其實之前的時候，劇組裡的有幾人我就有點看不慣了，那混日子的樣子，我都不敢把比較重要的任務交給他們。怕被搞砸了。”

“但是老闆你沒說，我也就沒提。”

“我覺得咱們工作室，並不只能找人，適當的裁人，把一些和我們不是同路人的人踢出去，這樣才算是正常的工作室的血液流動過程。”

“所以咱們在招人的時候，不用考慮規定的人數，只要是非常想加入的，而且對電影足夠熱情，業務能力夠的，我們都要。”

“但同時，那些混日子的傢伙，我早就看不爽了，再給他們一個機會，並且說工作室要淘汰人出去，看他們接下來的表現，來決定這些人的去留。”

“老闆，你說我這個意見怎麼樣？”

李傑鵬話匣子像突然開啟了一般，噼裡啪啦的說了一大通。

何度心裡想的，基本上都被對方給說完了。

於是何度也只能點了點頭，表示同意。

其實何度就連那個所謂機會都不想給的，畢竟何度覺得之前那麼長的時間，足夠看出很多東西了。

何度覺得自己這樣鹹魚的人，都被劇組裡的氛圍感染的快成勞模了，那些人還是那個樣子，之後再出現改變的可能性也不大了。

說實話，何度工作室的福利，包括工作啥的，其實在整個業界都算是頂尖的了。

很多人其實並沒有拿這份錢的水平，但何度還是不想虧待劇組的人。

畢竟何度一開始就是打算的培養起自己的班底，這些人算是自己的人了，未來遲早得值得這份報酬，何度也不會虧待他們。

像是李傑鵬，蒙萌這些一開始就進入工作室並且還有一定天賦的人，現在其實已經達到了業內頂尖的水平了，算是進步飛快了。