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第一百四十章 從屬制

這不由得讓杜克再次感受到,奧法師的身份有多尊貴。

“你我相交於微末之時,不用這麼緊張,就當是普通朋友之間聊天。”杜克輕聲道。

齊娜勉強擠出一抹笑容:“是。”

雖然口中應是,但看她的表情,就知道並沒有放鬆。

杜克見狀,也只好放棄朋友間的客套,直奔主題:“我之前託人給你帶話,準備贊助斷劍,你考慮的怎麼樣了?”

“大人,不知道您要怎麼贊助斷劍?”齊娜問道,“在我們傭兵界,贊助金主大致分為三種。”

“哪三種?”

“第一種是委託制,也是我們斷劍之前的形式,金主委託我們一些任務,按照任務難易程度,贊助一筆費用;第二種是合作制,金主為我們提供啟動資金,賺到資源後交給金主處理,然後大家分成。”

“第三種呢?”

“第三種是從屬制,僱傭兵團從屬於金主,拿金主的錢,辦金主的事,金主說什麼我們就做什麼。”

杜克卓有興致的問道:“你們斷劍,更喜歡什麼方式?”

“都能接受吧,實際上也不由得我們選擇。”齊娜搖搖頭道,“說起來從屬制肯定更受傭兵們的歡迎,森林冒險的風險太大,大家都希望能有一份穩定的收入。”

僱傭兵團每一次外出探索,並不總能得到資源,賠本倒貼也是家常便飯。

而且死傷率也一直居高不下。

杜克點了點頭:“那就選擇從屬制,斷劍由我出資供養,你們今後專門為我服務。”

斷劍僱傭兵團一共有五位1環,七十六名0環騎士,以及三十名普通後勤人員。

“大人,您確定嗎,斷劍規模並不小,從屬制贊助後,您需要負責斷劍一年的工資,就得有800金龍了。再加上購置靈卡、武器裝備,還有治療費用等等,一年沒有1200金龍是養不起的。”

一名1環大騎士,月薪至少得2金龍;

一名0環騎士,月薪從50銀龍到80銀龍不等;

一名後勤人員,月薪也得有個25銀龍。

斷劍所有人加在一起,每年工資支出的確超過800金龍。

“1200金龍確實不少,但是僱傭兵團外出冒險,收益也不小吧?”杜克淡淡的說道。

他一年從沉蛟市大酒店拿到的顧問費,就有1500金龍,贊助一支僱傭兵團綽綽有餘。

齊娜點頭回道:“行情好的年份,一年2000金龍也能掙到,行情不好的年份,恐怕200金龍都沒有。”

“那就這麼決定了,斷劍從屬於我,今後你們為我服務,工資我來出。”杜克沒有猶豫,直接拍板。

他在蛇首鎮時,就暗中觀察過很多僱傭兵團。

其中斷劍規模不算小,人員雖然良莠不齊,但是並沒有太多劣跡,行事也頗為守規矩。

最關鍵的是,齊娜團長有頭腦,卻身為女性僱傭兵,而且還不是1環大騎士,而是偽1環卡戰士。

可以說根基並不穩固。

一旦杜克成為贊助金主,就能立刻穩住齊娜的團長位置。而齊娜想要掌握住斷劍,就得依靠杜克,否則杜克隨時可以扶持其他人上位。

這樣的合作,才是杜克想要的,而不是贊助一支隨時可能揹著自己玩小動作的僱傭兵團。