林小鳳和趙金平，都是四海集團的副總，也算是李雲海的左膀右臂。

這兩個人分管不同的工作領域，一個做的是銷售，一個管的是外貿生意。但這兩個業務之間又有千絲萬縷的聯絡，外貿生意說到底也是銷售的一部分。而且公司內部存在競爭機制，國內和海外兩個部門之間也會進行比較。所以林小鳳和趙金平也會暗中較勁。

不過林小鳳不僅是集團副總，還是林芝的姑姑，而且是集團的股東，雖然佔的股份並不多，但好歹也是股東。

而趙金平這個人，是西州的地頭蛇，早在李雲海跡之前就在西州混出了名堂。

他們兩個人不和，李雲海早就知道，也樂見其成。

做生意講究一團和氣，但御下之道卻講究平衡之術。

此刻，林小鳳和趙金平在年會方案上產生了分歧，李雲海並沒有馬上表態支援哪一方，而是讓他們各自拿出方案來。

林小鳳和趙金平離開後，動最得力的下屬製作年會方案。

公司第一次開年會，採用誰的方案當然意義重大。

除此以外，李雲海還讓公司的人事部和行政部門也拿出年會方案來。

幾天後，幾個部門都拿出了年會方案，交給李雲海審議。

李雲海看了以後，覺得行政部門的設計方案最合適，便予以採納。

林小鳳和趙金平都憋著一股勁，想在年會方案一較高低，結果卻都沒有被李雲海採納。

他倆看了行政部門的方案後，相顧無語。

原來行政部門的方案，也沒有什麼出彩的地方，只不過是集中了兩者的長處。

公司年會，無非就是領導講話、表彰優秀員工、節目演出、抽獎和吃飯娛樂。

行政部的方案，就是將前面的節目全部放到酒店的大會議室裡舉辦，後面的自由娛樂時間，則放到江南會舉辦。

為了更好的協調時間，年會將於1992年元旦節的下午兩點開始舉辦，在酒店舉行各項活動，五點開始吃飯，六點到江南會活動。

參加年會活動的要求，放寬到工廠的班組長以上職員，總部的行政人員，原則上都可以參加。

事實上，能在總部工作的，工資大都在p13級以上。

此外，優秀員工、優秀個人，不論職級都可以參加年會。

年會設立了一定的門檻，一是場地有限，二來也可以形成競爭。

李雲海要求各個部門協助行政部門一起舉辦好這個年會。

集團的年會，由行政部和人事部牽頭，其他相關部門成員共同組成策劃小組，明確各部門職責分工，確定策劃工作的時間節點和計劃。

為了辦好第一屆年會活動，公司上下忙碌起來，邀請優質經銷商、合作伙伴前來參加活動，通知公司內部員工，協調元旦當天的值班時間。

這天下午，李雲海從園區視察工作回到辦公室，接到飛利浦艾布特先生的來電。

艾布特率人到達了西州機場，現在趕過來和李雲海見面，詢問具體的地址。

李雲海還以為艾布特是開玩笑的，沒想到對方這麼認真，而且這麼快就來到了西州。

他把公司的地址告訴艾布特，又說你們怎麼不早點告訴我？我可以派車到機場接你們。

艾布特說不用接機，我們打計程車過來。

這次來談判，艾布特帶了一個懂漢語的翻譯。

上了計程車後，翻譯跟司機說了一句：“四海集團。”都不用說詳細地址，司機就知道了。

“四海集團總部大廈嘛！我們開計程車的都知道。”司機笑著跟老外說道，“來西州的老外，十個有八個都是來找四海集團的。我們省裡也只有四海集團做外貿做得最好。”

艾布特問翻譯：“他在說什麼？”

翻譯便把司機的話翻給他聽。

艾布特聽了，連連點頭，問道：“四海集團很有名氣嗎？”

計程車司機聽不懂英語，得由翻譯居中轉譯。

“有名氣！四海集團，名震天下！別說西州了，便是全國也很有名！在國外有多大的名氣，那我就不知道了。”

司機一邊說，一邊抬手指了指外面的廣告牌。

艾布特看到，機場外面有幾塊大型的主柱廣告牌，上面打的都是四海集團的廣告。

這個時期的廣告製作，不管是多大的公司，都會在一幅大型的噴繪布上，印刷上自家主要的產品。

四海集團的產品線十分豐富，但他們的廣告卻不是一窩蜂的印刷在一塊布上，而是每個廣告牌只打一個產品的廣告。