第555章她變了

李雲芳嬌嗔的笑道：“哥，不跟你聊了！我們買最近的航班機票，儘快趕過去。從紐西蘭飛過去，少說也要二十多個小時呢！我們最快也要後天才能到。”

李雲海一想也是啊，紐西蘭到米國本土，距離一萬多公里呢！妹妹剛從南極考察回來，一路顛簸辛苦，再讓她橫跨半個地球飛過來，實在太過辛苦，便道：“要不這樣吧，你們先回家裡休息，把在南極的試驗寫成文章，以後再表。”

“哥，我們還是直接去拉斯維加斯吧！我在飛機上正好整理好試驗的資料和文章。”

“喔，你不怕辛苦的話，那就飛過來吧！”

“好的，哥。”

ces展到了第三天。

蘋果公司的ceo斯卡利先生率眾從加州矽谷的總部趕了過來，和李雲海見面洽談合作。

昨天在蘋果公司展位上，李雲海用龍騰晶片一戰成名，驚動了蘋果公司的高管們。

斯卡利是繼喬布斯離任後的蘋果第二任ceo，於1985年上任。

這就是斯卡利，一個曾經把喬布斯趕出蘋果的強勢男人，以年薪22o萬美元被稱為矽谷最高年薪的經理人。

蘋果對供應商的要求向來嚴格，有一套自己制定的行為準則。

正因為蘋果電腦的市場佔有率下降，後來斯卡利被迫辭職，他曾經趕走了喬布斯，後來也被掃地出門。

斯卡利道：“我將在方便的時候，親自前往西州進行考察，我很重視和你們的這次合作。”

蘋果電腦的銷量，一路下滑，1992年時只佔市場的7%，這一劣勢還將持續，到1993年的時候，市場佔有量下降到了5%。

ibm的老大位置不保，康柏和戴爾後來居上，成了pc業界的銷量王者。

斯卡利提出了一系列的行為準則，涉及到產品的管理、驗收，還涉及到工人的管理和要求。

李雲海在展位上看到布魯克帶著幾個人走過來。

李雲海和斯卡利握手。

十年河東，十年河西。

斯卡利的手很大，握手時勁道十足，顯出此人一貫的強勢。

其中最讓李雲海意外的是勞工和人權標準。

為的人西裝革履，一臉的傲然表情。

李雲海問道：“請問們有什麼規矩？”

當今的pc格局，出現了巨大的變革。

李雲海又向他們介紹了裝備了x64晶片的電腦和伺服器。

“這項測試，由我的妹妹親自領頭，帶人前往南極科考站進行測試。他們從十月份出，現在正在趕來米國的路上，他們拍攝了大量的南極測試圖片，也記錄了所有的試驗資料。等他們到達以後，我們將把相關的資料和圖片布出來。”

“當然可以，這邊請。”

李雲海也很傷腦筋，x64晶片的效能，在伺服器上才能得到最佳體現，但伺服器的銷售又起不來，看來只能另尋捷徑。

就連四海集團的電腦份額，也比蘋果要高。

蘋果的一路走低，導致在9o年代中後期，微軟系統一統pc江湖。

“我能看看你們的晶片和電腦嗎？”

但是蘋果公司的要求卻更高。

斯卡利體驗了四海集團生產的電腦和伺服器，說道：“李先生，我們很樂意和你們合作。不過要成為我們的供應商，規矩就要按照我們的要求來做。”

這次出征ces，四海集團推出了全新的x64架構伺服器，不過這款伺服器在ces上的表現平平，只賣出去幾千臺而已。

這套行為準則，就是蘋果對供應商定的規矩。

李雲海帶著他們來到晶片展區，向他們講解x64晶片。

其實在in95系統出來之前，微軟系統的佔有量並不算特別高，9o年代是一個百花齊放的年代，市面上各種系統都有，人們對系統的包容也比較高。

“李先生，很高興認識你。我聽了布魯克的彙報，聽說你們的龍騰晶片很不錯，我特意過來看看。”

米國政府也很頭痛，為了防止微軟壟斷pc產業，想方設法的扶持其他電腦公司。

“斯卡利先生，我們的龍騰晶片，是目前為止價效比最高的晶片，效能一流，價格合理。這不是我們自己吹噓出來的，而是很多專業評測機構測驗出來的結果。我們的龍騰電腦，在南極科考站進行了測試，即便是在地球最殘酷的環境下，我們的電腦和晶片，也表現不俗，經受住了最嚴格的測試。”

其實四海集團也有自己的規矩，李雲海稱之為驗收標準。

四海集團有的電腦，搭載有自己的作業系統，這套作業系統，採用的是圖形視窗，易於操作，效能不輸於微軟和蘋果系統。

斯卡利聽得十分認真，拿起一顆晶片，瞭解晶片的架構優勢。

“哦？是嗎？你們什麼時候在南極做過測試？”

這時期的蘋果公司，並沒有太多談判的資本。

四海集團的x64晶片，也成了他們最好的選擇。

同樣是做企業，李雲海對供應商的要求雖然也很嚴格，但從來只管產品，不干涉供應商工廠的生產管理，也不會管對方的勞工和人權。

之前風光一時的蘋果和ibm，逐漸沒落。