那是真的不可掌控！

想了想，楊帆問道，“這樣沒問題？”

伊莉莎回頭看了看還沒走遠的亞當斯，笑道，“他是一個很現實的人！”

楊帆瞭然的點了點頭，既然現實，那就會分的清輕重，就像剛才楊帆明明看到他眼中那一閃而過的失落，卻很快就調整了過來。

現在的鎖眼的總部已經有了近兩百個員工，主要都是技術研發人員，而在外面散落在世界各地的員工還要更多！

一旁的亞當斯介紹道，“我們公司現在一共有五百三十七個員工，現在每月能銷售八萬部導航儀！”

八萬臺……

雖然上半年數量比較少，可是增加幅度一直都很漂亮，到現在也超過了六十萬，不過今年銷售量還是難以衝破百萬部。

楊帆點了點頭說道，“需要抓緊啊！”

幾十萬部的銷量，大概才是汽車銷量的百分之一，在導航儀市場上，鎖眼還真是任道而重遠！

鎖眼的辦公室很漂亮……

隔斷主要是玻璃為主，而辦公桌則都是那種乳白色的鋼琴漆刷上的，整個看過去極具現代感，而且辦公室空間普遍都較大，佈局也不像傳統佈局橫平豎直的那麼死板，很有個性化，而且室內的不管是擺設，還是綠化做的都很不錯，這讓整個辦公室看起來就很愜意了。

對於辦公室，楊帆重來不怕多花錢。

要知道啟航很多技術研發人員的工作已經足夠枯燥無味了，再來個枯燥無味的辦公室，其實很讓人壓抑的。

雖然沒有研究，但是楊帆認為這種工作環境其實是降低工作效率，影響對公司認同感，以及降低吸引力！

對於啟航來說，大部分員工都屬於高薪的技術研發崗位，降低工作效率帶來，吸引力，認同感的損失遠比辦公室裝修投入的資金大的多，所以楊帆一直要求啟航的辦公環境在當地至少要屬於出類拔萃的那一撥……

比如現在意向在仙林建造的揚帆大廈，楊帆就想在裡面打造出一個極為精緻的辦公環境！

重視人才體現在什麼方向？

不僅僅是薪水待遇的問題，辦公環境也是很重要的一點。

“好漂亮啊！”

一進入鎖眼辦公室，白夢立即被鎮住了，不由自主的誇讚道！

聞言，伊莉莎驕傲地說道，“我們室內的佈置是找過專業設計師幫忙設計，在面積允許的情況下充分考慮了人物動線以及視線問題，儘量讓每個人的不管是行動還是視野都比較順暢，舒適。恆溫，新風系統也都是專業公司負責。我可以驕傲多說，在洛杉磯，鎖眼的辦公室絕對是一流的。”

對於她那驕傲，第一個引起注意的就是她那驕傲的胸膛……

至於她說起順暢，舒適時特意瞄過來的眼神，楊帆視而不見！

腰疼！