“考核？”

“怎麼突然要考核，而且還得自己獨立完成實驗。”

“夏教授，考核具體考些什麼？”

聽完夏教授的話，底下的助手全都愣住了。

他們還以為自己能夠永遠的在研究所裡待下去。

沒想到現在居然有考核，而且沒透過的就要直接離開。

這麼多年，他們早就把時間和精力奉獻給了研究所，要是真的離開了到時候去哪兒找這麼好的工作。

研究所裡的生活雖然乏味、無趣。

每天面對的除了各種各樣的儀器，就是不同的資料，圖紙。

但是京大研究所給出的待遇條件十分優渥。

只要能被選入研究所，學校就免費提供宿舍，而且還是兩人間。

除了免費提供宿舍外，你的一日三餐也都免費提供。

晚上做完研究要是餓了，食堂還有免費的夜宵。

更別提每個月的工資、補助以及逢年過節研究所還會額外的給大家一筆福利。

最重要的是夏教授不像研究所裡的其他教授脾氣那麼暴躁。

在他手下做實驗，哪怕你不小心犯錯了，夏教授也不會大聲苛責。

所以大家都特別喜歡夏教授，也很喜歡在他手底下做事。

其他教授底下的助手不知道有多羨慕他們。

誰知道現在冷不丁的研究所居然要開始考核他們，一時間大家都有些五味成雜。

夏教授看著大家，鄭重的說道“具體考核，到時候你們就知道了。

“到時候研究所會給你們一些考核資料，只要你們將上面的內容記熟，平時多加練習，我相信大家應該都能順利的透過。”

說真的，夏教授剛聽到這個訊息的時候也很震驚。

怎麼突然研究所就開始有這麼一項規定了呢。

後來，俞院長在會議上告訴大家，科學研究跟別的領域不同，不進則退。

雖然研究所裡的助手們工作都很認真，兢兢業業，但是他們卻缺少了一種創新的精神。

為了能夠提高大家自主做實驗的能力，所以就提出了這次改革。

他希望在以後的時間裡，能夠為研究所培養更多的科研人才。

各位教授聽俞院長這麼一解釋，立馬明白了過來。

“好，這個提議不錯，咱們研究所裡的助手就是太聽話了，慢慢的失去了創新能力。”

夏教授聽完，立馬站出來表態，其他教授也跟著一起附和。