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第1316章 铁路运输修复（第2页）

经过不懈的努力，他的行动取得了颇为显着的成效。那些在战争中被破坏得千疮百孔的主要铁路交通线路，在滕政委及其团队的精心修复下，已经有了新的生机，恢复了百分之二十的运力。

这百分之二十的运力恢复，背后是无数个日夜的艰辛付出。滕政委带领着一群热血的战士和铁路工人，穿梭在铁路沿线。

他们顶着敌人的炮火威胁，冒着恶劣的天气条件，一点点地清理铁轨上的杂物，修复受损的桥梁和路基。每一根枕木的铺设，每一颗螺丝的拧紧，都凝聚着他们的心血和汗水。

如今，看着那逐渐恢复运行的铁路，滕政委心中既有欣慰，又深知前方还有漫长的道路要走。

他清楚地知道，这百分之二十的运力远远不能满足抗战的需求，但这毕竟是一个良好的开端，为后续的展奠定了基础。

滕政委将铁路目前运行的全面情况，包括仍然存在的困难以及铁路线的补救措施，都详及时详细地直接向陈振华做了汇报。

在滕政委的心中，陈振华是那个能够在战火中力挽狂澜的关键人物。他不仅有着卓越的军事指挥才能，更在根据地的建设和经济展方面有着独特的见解和强大的执行力。

滕政委并非不信任八路军总部和延安总部，只是以往的经历让他明白，当他将这些复杂的情况向总部汇报后，往往难以得到明确的解决方案。

而八路军总部和延安总部也深知陈振华对根据地建设和展的能力，当滕政委向八路军总部以及北方局的同志们提交汇报和方案后，他们直接建议滕政委向陈振华报告。

因为他们很清楚，陈振华解决不了的问题，他们也很难有更好的办法。

滕政委在向陈振华做相关汇报时，神情严肃而专注，他详细地阐述了铁路修复过程中遇到的种种难题，如原材料的短缺、技术人员的不足以及敌人的破坏干扰等。

陈振华认真地倾听着，不时地提出一些问题，眼神中透露出坚定和思考。他深知铁路运力的恢复对于整个抗战局势的重要性，这不仅关系到物资的运输，更关系到军队的调动和战略的实施。

滕政委、薄副政委和王副政委都从繁忙的军事指挥工作中转移到了根据地内的经济建设和展之中。

他们深知，在抗战的关键时期，不仅要在战场上奋勇杀敌，更要在后方建立起坚实的经济基础和工业体系。

三位政委，带着大量的工作人员，全身心地投入到了根据地的建设工作中。他们深入工厂、矿山，田野等地了解生产情况。

组织工厂技术人员进行研和创新，提高生产效率；协调各方资源，保障物资的供应。他们的身影穿梭在各个建设现场，忙碌得脚不沾地。

滕政委则主要在铁路建设和运输道路建设方面继续力，他积极与各方沟通协调，争取更多的资源和支持。

他组织部分工人对铁路进行进一步的修复和优化，提高铁路的安全性和运输能力。同时，他还制定了详细的运输计划，确保物资能够及时、准确地运送到需要的地方。

王副政委则专注于工业生产的管理和技术提升。他深入各个工厂，了解生产流程和技术难题。

他组织技术人员进行技术攻关，引进先进的生产设备和工艺，提高产品的质量和产量。他还注重培养工人的技能和素质，通过举办培训班和技术交流活动，提高工人的生产能力。

薄副政委负责人员的调配和思想动员工作。他深知人才是建设的关键，因此积极从各方搜罗技术人员和干部。

他组织开展思想教育活动，激大家的爱国热情和工作积极性。他关心员工的生活和工作情况，解决他们的实际困难，让大家能够全身心地投入到建设工作中。

对此，八路军总指挥和总参谋长看在眼里，急在心里。他们深知三位政委和陈振华面临的压力和困难，也清楚根据地建设对于抗战胜利的重要性。

虽然他们无法直接参与到具体的师对于根据地建设的大量具体工作中，但他们尽自己所能，给予师的部队提供了大量的支持。

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他们持续不断的从o师、师、师和师、师部队中，搜罗出各种技术人员和大量的管理人员，并将这些部队所辖地区的人才也搜罗起来，从而投入到根据地的建设各项工作中。

而各师也积极响应，通过各种渠道寻找和招募技术人才。他们深入民间，挖掘那些隐藏在民间的工匠和技术能手；与八路军合作，吸引有技术的人才加入到根据地的建设中来。

同时，八路军总部和延安总部，再次抽调了大量略微懂得技术的干部和人员，迅补充到三六七师的部队和根据地建设之中。

这些干部和人员带着满腔的热情和坚定的信念，来到了根据地。他们在陈振华、滕政委、薄副政委和王副政委的安排下，迅投入到各自的岗位中。

陈振华根据每个人的专业和特长，进行了合理的岗位布局。他让技术人员到工厂中负责技术研和生产指导，让干部负责管理和协调工作。他鼓励大家相互学习、相互合作，共同推动根据地的建设和展。

在根据地的建设过程中，面临着诸多挑战。原材料的短缺是一个突出的问题。由于之前敌人的封锁，钢材、煤炭等重要原材料的供应和运输十分紧张。

为了解决这个问题，陈振华和三位政委积极想办法。他们组织人员到晋省的各处废弃的煤矿进行重新开，同时积极带动当地的百姓合作，收集废旧金属和开挖大量的煤炭。

同时，他们还鼓励工厂进行技术创新，提高原材料的利用率，减少浪费，技术人员的不足也是一个难题。

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