p旅

機關大樓內

見旅長說完了，陳東也張口回應，也簡單“我會盡全力做好份內事！”

有時候不需要說太多好聽話，也不用做什麼鋪墊。

陳東深知，簡單明瞭而又真心的肯定，才是對上級最直接的答覆。

“好！”

錢旅長滿意的點點頭“關於你的位置我和領導班子裡其他人都商討過，決定任命你為特一連的連長。這是我們旅最近申請成立的一支新連隊，我的想法是先弄出一支特戰化的新型步兵連。”

“畢竟練兵之道最忌諱急於求成，穩紮穩打才是上策。等你所帶的特一連取得成效後，再從連裡抽調骨幹去其他連隊教學訓練，以點破面，開花結果！”

陳東聽著這位未來領導的話，頻頻點頭。

這個想法跟自己不謀而合，而且就從這句話可以看出，這位年輕的過分的旅長並不是什麼關係戶，而是有真材實料的。

有這麼一位領導在，陳東對於往後的工作展開也充滿了信心。

“旅長放心，肯定不會讓你失望的！”

陳東拍了拍胸脯，十分自信。

自己也是在兩支特種大隊都呆過得人，教學方面沒啥問題。

主要自己好好把管理指揮應用好就行，剛好自己曾經軍校學習的指揮技能還沒實際應用過。

“有信心是好事，不過有一點要如實跟你說明下！”

“旅長直說吧，沒關係。”

陳東笑了笑，他在來的路上就思考過這些問題。

根據大隊長鐵路說的部分資訊，p旅最大的問題就是人員問題，一個旅只有一個團的編制數量。所以他猜測，旅長要說的可能是給他的連分配的人，可能不會太多。

關於這一點他已經有心理準備了，所以不會太多驚訝。

見陳東心態這麼好，錢旅長心底更滿意了，然後開口說道“看你這樣子，應該也都猜到了。主要就是人員問題，所以你們特一連，按照旅裡目前的人員儲備，分到你們連的可能會少很多。”

陳東點了點頭，表示自己明白，然後很自然的問道“旅長但說無妨，初步給我配備多少人，一百名嗎？”

他知道這次上級是要弄試點單位，p旅針對這一點，也擴編了一些，他這個特一連屬於加強連，滿編應該有兩百人左右。

所以根據p旅情況，陳東覺得一百人應該差不多了，反正初期如果人太多，自己管理本來經驗缺少，肯定多少不適應。

畢竟帶特戰隊員跟帶基層連隊是兩碼事，方式方法都有很大不同。

不過下一秒陳東就愣住了。

因為旅長搖頭了，啥意思，沒一百人？

“那是……八十？”

陳東不確定的又問了一句。

旅長再次搖了搖頭。

“五十？”

還是搖頭！

陳東趕緊頭腦有點暈了“旅長，到底多少，別逗我了。”

錢旅長伸出了一根手指比劃了一下“十個人！”