萬事開頭難。

就在前幾日的直招士官招收選拔中，頭幾天的確很忙，可是到了後半段，自己也逐漸適應了這些過程。

經過重重考核篩選，最終陳東挑選出了透過體檢、政治審查的二十人裡的其中三名。

三人年齡都是二十一歲，不大也不小。其中主要當然炊事班班長和副班長的兩人更為適合，畢竟作為管理者，有時候太年輕，說話碰到刺頭也不好管理。

而二十多歲的人，管理新進部隊的新兵，他們大多十七八歲，對方還是會比較聽話的。

還有就是二十一歲這個年齡，如果按照正常十八歲當兵來說，三年剛好也是到一期士官。這個年紀不大，只要對方原因，在部隊多留幾年一般沒問題。

畢竟陳東也不希望選出來的人幹不了多久就都退伍，到時候後續人才續不上就很難受了。

之所以選出這三人，還有一個更重要的原因。

那就是相對其他同學校畢業的人裡，他們三人是社會經驗最豐富的。或者說，是工作經驗最豐富的。

拿烹飪學校打比方，裡面很多這次報名參軍的人，畢業很給安排工作。但工作大多是在一些大酒店打打雜，洗菜、端盤之類，實踐燒菜的經歷太少。

這種情況，即使陳東不品嚐他們燒的菜，他都感覺有點懸乎。要知道在他們連，每頓飯都是要保障兩百人。一點經驗都沒有的話，肯定到時候會出現，訓練時間都到了，早飯還沒做好，不能吃的結果。

而被陳東選中的兩人，一個叫項東，一個叫吳斐。他們兩個都是學校畢業後，並沒有選擇學校給安置的工作，而是自己出去闖蕩的。

都有過一年多在小飯館工作的經驗，其中項東的手藝更棒，天賦也不錯。二十一歲的年紀，就在那個小飯館當主廚了。

陳東前世工作時候，最喜歡去的就是小飯館吃飯，自己懶得燒。

所以作為下館子的常客，很清楚小飯館每天有多麼的忙。煤氣灶只要開火，基本不用關的。尤其是晚飯這個點，下午五六點到九點之間這段時間，客流量多的爆炸。

在這種情況下，他們兩人有意願從軍，陳東當然在滿意不過了。

而另一名招收的，便是打算往連隊衛生員方向展的夏翔。

他的年齡就稍大一點，已經二十四了。

如果嚴格來說，應該是二十三週歲，還差一個多月滿二十四周歲，剛剛好卡在招收的標準線上。

因為無論是普通士兵，還是直招士官，都有嚴格的年齡限制。而這條年齡線一般就是卡在二十四歲，過了那麼是一點辦法沒有。

所以從另一個角度來說，有些老兵退伍了，想重新回部隊也不是不可能。前提是自身年齡不過二十四周歲，那麼二次入伍是完全可以的。

“接下來就是籌備剩餘的班長人選了，又要開始忙咯！”

陳東離開武裝部後，直奔車站，準備前往下一個地點。

雖然透過直招士官的方式能彌補連隊士官的空缺，但陳東自己也清楚，這些士官班長只是偽士官。

因為他們並沒有帶兵經驗，哪怕記過突擊培訓，那也最多是個理論家，實踐起來多少會有很多問題。

對此陳東也考慮過，所以打算透過招收計程車官，儘量是有些技術的真本事的人，而不是那些空有文憑，無能力者。

畢竟現在人不讀書，掛學籍套文憑的事情遍地氾濫。

而自己的連隊可是想打造成典型連隊的，可不能弄些水貨來充數。