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第169章 名声大（第2页）

不过，近期几位主任现，虽然生产效率提高了，但其他环节出现了问题……”

听完厂长的话，何裕柱眉头微皱，意识到厂长邀他来的原因。

产量提升虽好，却仅是单一环节的进步。

在机械与工业领域，全面展全流程才是关键，上下游技术需同步推进，否则会面临诸多问题。

例如，即便产能大幅提升，若原料加工跟不上，依旧无法突破瓶颈。

机器一旦启动，停止运转就会产生损失，所以尽管冲压机床有所改进，但轧钢厂其他设备仍停滞不前，导致部门间配合失调，浪费增加。

得知这一情况后，轧钢厂管理层既焦虑又无奈。"何工，我们知道您能力出众，这次请您来，就是希望您能指导我们车间改进机床图纸。”

孙胜利在一旁也说道。

全面升级：六级工程师的实力展现

红星轧钢厂的六级工程师何裕柱，在私下接触的工程师中已属顶尖。

此前因组织生产任务及客观因素，车间曾停工，他们才得以向清华大学寻求专业帮助。

然而，如今设备损耗与升级的问题难以再通过这种途径解决，因为可用的人才资源有限，且每个有能力解决问题的工程师都有明确的工作安排。

即便身为厂长，面对当前状况也不免焦虑。

何裕柱听闻此事后，主动提出第二天去车间实地查看具体情况。“厂长，孙主任跟我提过这件事，我会尽快处理。”何裕柱说道。

尽管他的话留有余地，但孙胜利和厂长听后却感到安心。

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他们深知何裕柱的能力，若他都无法解决，那几乎就没有其他希望了。

何裕柱的话让厂长和孙主任放松了许多，席间的气氛也变得融洽。

李保国坐在一旁，静静地享用这顿饭。

无论是柱子与几位的交谈，还是厂长和孙主任过来寒暄几句，他都保持沉默，这符合一位资深厨师的行事风格。

尽管他是柱子的师父，但对于轧钢厂的事情一无所知，因此选择不多言，这也对彼此都有好处。

李保国内心对柱子的现状深感感慨。

当年柱子岁时进入鸿宾楼，从一名普通上灶学徒做起，后来不仅成为大厨，还中途决定参加高考，并成功考入清华大学。

如今，连轧钢厂厂长都要恭敬地邀请他帮忙。

这一系列变化，足以证明柱子是个不可多得的人才。

饭后，厂长和孙主任礼貌地送走了何裕柱和李保国，并约定好第二天柱子到车间的相关事宜。

处理完这些事务，师徒二人各自骑车返回。

途中，柱子向师父提及了毕业后的工作安排及婚礼计划。

李保国自然表示支持，承诺届时将负责柱子婚礼上的宴席。

次日清晨，何裕柱起床后坚持练习站桩和国术，随后做好早餐与何雨水一同吃完，先送妹妹上学，再直奔红星轧钢厂。

柱子向孙教授解释了自己的情况，作为即将毕业的学生，这种临时外出并无问题。

实际上，机械系的同学到了大四，大多会有实习或项目经历，真正能按时上课的人反而不多，大家都忙于为未来的职业生涯积累经验。

到达轧钢厂时，已是上午八点，工人们已陆续投入工作。

保卫科的人员仍是昨日熟悉的面孔，逐一登记后顺利入厂。

很快，他来到办公楼区域。

办公楼前，孙主任和厂长已经站在那里，身旁有几个穿着黑外套的中年人，似乎是各车间的主任，他们都在等着何裕柱的到来。"何工。"

"何裕柱同志，你来了。"

见到何裕柱，孙教授和厂长笑着迎上前去。

身后几位车间主任因之前见过何裕柱，也都亲切地打了个招呼。

何裕柱没有因为自己六级工程师的身份而摆出架子，而是像以前一样，一一回应大家。