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第344章 宝鸡论技大会（第2页）

电子与军工单位有，在无线电和通信设备有长期积累的烽火通信厂、主打雷达和军工电子的长岭机器厂，以及宝鸡无线电元件厂……

科研与配套单位有宝鸡市工业技术研究所、宝鸡真空设备厂、宝鸡仪表厂、宝鸡光学仪器厂……

此外，西北工业大学的代表团也前来参加。

“这个覆盖面太全面了。”钱兰眼睛亮，“烽火厂和长岭厂，如果涉及高频电路、微波器件、高可靠封装，那和‘星河计划’关系很密切。真空设备厂可能有薄膜沉积工艺的积累，仪表厂做传感器和测量……”

吴国华补充：“石油机械厂的大型装备制造经验，对光刻机工作台这种精密大型机械有参考价值。机床厂的精度控制，更是直接相关。”

“我们绝不能走马观花。”钱兰道，“赵局长给的这个评委身份，是个绝佳的切入点。通过评判标准、现场观察、会后交流，我们可以系统地了解宝鸡工业的技术水平、人才储备、创新氛围。这比单纯去几个目标单位调研，视野要开阔得多。”

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她翻到技术比武的评分标准：“而且，你们看，现在的评分项主要是‘完成时间’、‘尺寸精度’、‘表面光洁度’这些结果性指标，我们是不是可以提些建议？”

吕辰点头：“这正是我们该挥作用的地方。技术的可复制性、可传承性，操作规范性、测量科学性、工具创新性……，这些过程性指标，对工业体系化建设更重要。”

三人一直讨论到中午，在工业局食堂简单用餐后，回到招待所继续准备。

他们要梳理清楚自己的观察重点、想问的问题、能分享的经验，为明天的评委预备会做好准备。

第二天上午八点半，三人准时来到工业局会议室。

会议室里已经坐了二十多人，有各厂的工程师、技术科长、资深老师傅、劳模代表，也有高校的教授。

见三位陌生面孔进来，众人都投来好奇的目光。

赵局长起身介绍：“同志们，给大家介绍一下，这三位是北京红星工业研究所的一程师，吕辰同志、吴国华同志、钱兰同志。他们受工业部委派来宝鸡调研，我特邀他们担任本次技术比武的特邀评委。大家欢迎！”

掌声响起，目光中的好奇变成了尊重和期待。

红星所的名声，随着自动化的全国推进，在工业系统内已经相当响亮。

九点整，预备会开始。

先是各工种评委组长介绍比武项目和评分标准。

车工组组长、来自秦川机床厂的八级老师傅杨振山嗓门洪亮：“……车工比武，考的是阶梯轴。材料号钢，总长oo毫米，要求车出五个台阶，公差±oo毫米，表面光洁度达到v。时间三小时。评分嘛，主要还是看尺寸精度、光洁度，当然完成时间也占一定权重……”

接着是钳工、焊工、电工……各组的介绍大同小异，核心评分指标都是精度、质量、效率。

等所有组长介绍完，赵局长看向吕辰三人：“三位同志，你们从北京来，见多识广，给咱们提提意见？”

会议室安静下来。

吕辰清了清嗓子，站起身，走到前面黑板前。

“赵局长，各位同志，非常感谢给我们这个学习的机会。”他语气诚恳，“刚才听了各位的介绍，很受启。宝鸡的工业基础扎实，老师傅们的手艺令人敬佩。”

他顿了顿，话锋一转：“不过，作为评委，我们可能需要思考一个更根本的问题，那就是我们举办技术比武，最终目的是什么？是为了选出几个手艺最好的老师傅，还是为了推动整个工业体系的技术进步？”

这个问题让在座不少人陷入思考。

“如果只是为了选出顶尖工匠，”吕辰继续说，“那么现有的基于尺寸精度、表面光洁度、完成时间的评分标准完全合理。顶尖工匠的价值，就在于他们能用双手达到机器都难以企及的精度。”

“但如果我们希望，通过比武交流，推动的是可复制、可传承、可推广的先进工艺，那么评分标准可能需要调整。”

他转身在黑板上写下几个词：

操作规范性

测量科学性

工具工艺创新性

可推广价值

“举个例子。”吕辰说，“两位车工师傅都车出了±oo毫米精度的阶梯轴。但一位是靠几十年手感，每一步全凭经验；另一位则使用了自制的对刀仪、编写了简易的操作流程卡、用了创新的冷却液配方。如果我们只比结果，两人可能得分相同。但如果从‘可推广性’角度看，后一位师傅的方法，更有价值。”

会议室里响起低低的议论声。

“吕辰同志的观点，我非常赞同。”西北工业大学的胡文来教授言，他五十上下，戴着黑框眼镜。

胡教授站起身，走到吕辰旁边，面向众人：“同志们，我们在高校做研究，经常感慨一件事：我们国家的很多顶尖技术，掌握在少数老师傅手里。他们靠天赋、靠几十年经验积累，能达到令人惊叹的水平。但他们一旦退休，这门技术就可能失传，或者要靠下一代再花几十年重新摸索。”