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第187章（第1页）

然后吴正阳就被艾特到了知行游戏官方微博底下，这个微博日常就是拿来发一些游戏动态的。

然后最新的一条微博下面，就是网友疯狂艾特吴正阳，叫他过来开开眼的。

“强者从来不说本该如此，你看看人家，为什么别人的老板可以做到，而你不行？难道你不应该反思一下自己吗？”

这个叫以其人之道还治其人之身。

此仇不报非君子。

举一干优秀企业的例子，就是为了向吴正阳证明在这个世界上，在中夏，就是有保障员工休息和福利待遇的工作的。

吴正阳死鸭子嘴硬：这只是少数公司能够做到的，而且像这样子的情况属于少数行业。

如果这世界上每一个行业是这样子的话，那我无话可说。

问题就是无法做到。

这属于是特殊性而非普遍性。

“知行游戏，一家互联网游戏企业，这个行业众所周知的加班很恐怖，尤其是游戏开发阶段和维护阶段，程序组几乎是24小时都要待命。”

“怎么其他公司可以做到，你们做不到？说什么特殊性而非普遍性，无非是找借口压榨员工罢了。”

吴正阳还是死鸭子嘴硬。

热度就硬生生给提上去了。

这就很自然的吸引来了更多《当代打工人生存日记》的忠实观众参与进讨论。

主要是真的很讨厌这种说教、高高在上的姿态，而且死不认错，越是死不认错就越要揪着不放。

什么便宜都让你占了，还要说自己是正确的，怎么可能不让人火大？

本来画风是很一致的对外的。

从吴正阳的言论出发，具有逻辑性的反驳到以吴正阳为原心，其父母、亲戚为半径，往上数18代祖宗的直接人身攻击。

从具象逐渐跑偏到抽象去了。

总而言之，吴正阳就是不相信这个世界上、在中夏真的存在什么完美的工作和生活分开的。

你硬要跟他杠，他就说这是特殊案例。

最终解释权掌握在杠精手中。

可能其中有些网友觉得吵着吵着没什么意思，不如直接线下去暴打资本家一顿来的爽快，就又跑去看其他的乐子了。

比方说，优秀企业名单。

比方说……知行游戏。

有人眼尖的发现了什么很奇妙的梦幻联动……这个企业内部照片看着有点眼熟啊，是不是在哪里出现过？

《当代打工人生存日记》？