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第216章（第2页）

一直到这个时候，他才忽然想起来，在最开始魔法阵结阵的时候，还有一个图案是落在了江川的舌面上，不知道舌面上那个图案到底是什么样子的？

这么隐私的地方要想个什么办法见见才成？

这可是顶头大领导交代给祂的任务。

虽然说……被遗忘了这么久，但是伯爵还是敬业的，就是现在问题来了，要怎么样才能哄骗这个人类，把他的舌头伸出来呢？

怎么看江川也不像是那种……会把自己舌头伸出来给别人看的人设。

伯爵盯着江川的嘴唇出了神，开始思考如果强行把对方的嘴扒开会怎么样？

……

国外岁月静好，除了一些猫咪打算迫害主人的邪恶计划之外，一切都如往常一般和平宁静。

国内到了年底总还要闹些事情的。

因为距离发年终奖还有一两个月，有些公司考虑到降本增效，在这个时候裁员过年也算是常见套路。

往年不同今日。

聪明的公司都不顶风作案，偏偏有些猪队友，实在是不忍再提。

《37岁的我在年前被公司送回了社会》

“马上就拿年终奖、搞年会了，在这个阶段把我裁了，过年都不让人好好过。说是什么优化，给赔偿金又有什么用？”

“这个年纪再出去找工作很困难好吗？就为了少发一份年终奖，做这么缺德的事情。”

“我呸！”

“我实名举报这家公司，愿大家不管是年轻人还是和我年龄相仿的，都不要再去投这家公司的简历了，因为你永远不知道你进去做螺丝钉什么时候会被取代。”

“在现在的大环境下，被辞退是污点来的，自责自我价值感同时丧失，寻找新工作，举步维艰。”

“三个臭皮匠顶一个诸葛亮，他们宁愿去堆廉价的新人成本，也不愿意再支付老员工的工资，真是可笑。”

此条帖子一发，立刻就在【路灯】里，引起了轩然大波。

差不多都是有共同遭遇的。

其实大家经过这一年的舆论和法治熏陶，都知道像这样的情况，直接去制裁公司就好了，该到手的年终奖还是能拿到。

就是过程麻烦了一些而已。

可，真正的问题在于公司的这种优化行为。

“楼上37岁才被优化，我28岁就被干掉了，现在这些公司我真是佩服了。”

“嘴上说着是优化进入社会，实际上在找新工作的时候，新的公司会把裁员归结到个人的问题上，这分明是冷漠的、不公平的，但是无处申辩，人家不要就是不要。”

“建议楼主把这家公司还有你所遭遇到的事情直接投到【劳动者联合网站】去，在那里会有更多人以你为警醒。”