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第五百八十九章 妙手仁醫

“既然王大力選擇了做實驗室主任,那他的研發總監位子也就騰了出來,這方面你有沒有合適的人選?”

陸庭峰有些猶豫道:“部門裡倒是有一些技術出色的年輕人,但是都比不上王大力……”

衛康沉吟道:“技術方面只要懂一些就可以了,主要還是管理能力。”

其實他也頗為頭疼,現如今懂技術的人好找,懂管理的人也好找,但是既懂管理又懂技術的人就很稀少了。

如果實在做不到兩全其美,就只能捨棄其中一個方面。

陸庭峰頓時心領神會,連忙說道:“這方面的話,我覺得齊亮還可以,他也是硬體出身,做過多個器械專案,管理能力是極強的。”

“他的各方面經歷都不錯,也是從基層爬上來的,情商很高,對技術人員非常尊重,也懂得聽取不同的意見。”

“解決問題他不擅長,但他擅長找來能解決問題的人。”

“帶的幾個專案也完成得很漂亮,口碑相當不錯。”

衛康在電腦中找出齊亮的履歷,粗略看了看,感覺還算滿意。

“那行吧,就他了。”

“反正三清是以技術為重,管理人員最大的職責,就是做好輔助,我也不指望他們搞什麼前沿技術,只要把技術大佬們和客戶都伺候好就行。”

陸庭峰聞言,不由尷尬一笑,連連點頭稱是:“那必須的,能為大佬們服務,成為他們改變世界的墊腳石,是我們最大的榮幸。”

他隨即補充道:“目前診斷室這個專案齊亮在帶,這專案比較講究各方面的溝通協調能力,比較適合他。”

“反正咱們事業部基本就這格局,技術攻關王大力上,普通的專案,以及一些需要多部門協調的專案,都交給了齊亮,他倆可謂是器械雙雄了。”

衛康呵呵一笑,讚許道。

“你處理得很好,這世界天才很少,對大部分普通人來說,只要把合適的人放在合適的位置上,就能夠發揮出最大的作用。”

“齊亮是吧,先讓他當研發總監,診斷室這個專案很重要,如果他能夠順利完成……”

衛康摸著下巴,若有所思道:“那說明他確實是我要找的人才,CTO這個位置就可以交給他了。”

……

三清總部,幹細胞實驗室。

“血液過濾產生廢液的速率為4ul/min。”

“生物反應器重吸收率為93%,細胞活性>95%。”

“在加入LLC-PK1細胞後,就能夠使用生物反應器來模擬腎小管的重吸收功能了。”

丁冕看了一眼腳邊的籠子,那裡關著一隻黃棕色比格犬,他又晃了晃手中的檢測報告,不敢置信地瞪大了眼睛。

旁邊站著一臉急切的薛珅,連聲追問道:“能不能說人話?”

丁冕回了回神,穩定了一下情緒,轉過頭,張開嘴,像一臺機器人一樣,一字一句,異常緩慢地說道。

“嗨,親愛的薛珅,我的意思是說。”

“咱們,隨便,瞎搞的,植入式生物人工腎,很有可能,成了!”

“什麼?”這下換薛珅不淡定了,他一把搶過檢測報告,隨便看了一眼,就拔腿往門外跑去。

“哎,你咋跑了呢?這是幹嗎呢?”

丁冕扯著嗓子喊道:“我的好珅子,給我回來。”

薛珅揮舞著手中的報告,頭也不回地喊道:“你自己再去打一份,我去寫份工作彙報,找老闆請功!”

丁冕搖了搖頭,相當地無語:“艹,還想跟他一起去喝點啥慶祝一下的呢,這傢伙,一說到找老闆邀功,跑得比誰都快。”

他再次看向籠子,裡面的小狗神情萎靡,耷拉著耳朵,似乎失去了往日的活潑可愛。

於是眼神瞬間變得溫柔,伸出手摸了摸狗頭,小聲安慰道。

“小比,別這樣嘛,雖然我切了你一個腎,但也給你裝了一個人工腎,你以後就是世界上第一隻賽博狗了。”

他嘿嘿輕笑起來:“高不高興?開不開心?”