不要玻璃心。
这个世界是属于“厚脸皮”的人的。
当你能够笑着面对拒绝,甚至从拒绝中分析出优化产品的思路时,你的迷茫就会烟消云散。因为你不再是一个被动的受害者,而是一个掌控局面的操盘手。
“哪怕有人死抓着你曾经厚着脸皮、疯狂推销惹人厌烦呢?”
答案是:根本不会有。
当你成功了,当你站在顶峰,当你确实能给别人带来价值时,人们只会称赞你的坚持、执着和独到的商业眼光。
他们会说:“看,这个人当年多努力啊,活该他财。”
所有的嘲笑,都是针对“无结果的努力”的。
一旦你拿到了结果,过程中的所有狼狈,都会变成励志故事里的勋章。
致迷茫的你:不要再安静地崩溃了。
从今天起,去打磨你的一技之长,然后带上它,去敲门,去叫卖,去打扰这个沉睡的世界。
宁可在追求梦想的路上被人屏蔽,也不要在平庸的泥潭里被人遗忘。
去做个勇敢的“俗人”吧,先赚到钱,再谈风月。
你可能热血沸腾,但热血最容易冷却。请你现在立刻做一件事:
找出你微信里一个你一直想联系、想合作、或者想向他兜售点什么(观点、产品、简历)但一直不敢开口的人。
哪怕只是一句问候,或者把你最近做的一件小事的成果给他看。
送键按下去的那一刻,就是你打破“面子枷锁”的第一声枪响。
与之相反的是:“大部分人的心态是:你还没我厉害,你混的还没我好,有什么资格教我?”
这句话背后,是一个巨大的认知陷阱,心理学上称之为胜任力傲慢”(ce)。
优秀,也是一种负担。
当你拥有才能,你会不自觉地建立起一套防御机制。你的优秀,成了你的铠甲,也成了你的眼罩。你习惯了俯视,习惯了用自己的标准去丈量世界。
这种心态会导致两个致命后果:
信息茧房:你只愿意听取比你强的人的意见,导致你获取的信息源极度单一。你忽略了那些来自基层、来自不同视角、甚至来自“失败者”的真实反馈。
孤立无援:因为你觉得别人不行,你拒绝了合作。你把自己活成了一座孤岛。
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我们太喜欢谈“资格”了。“你月薪三千,凭什么教我月薪三万的人做事?”
这种逻辑看似合理,实则愚蠢。因为真理和智慧,并不总是掌握在赢家手里。
一个刚毕业的实习生,可能比你更懂oo后的消费心理;
一个扫地的阿姨,可能比你更清楚公司哪个角落最浪费电;
一个混得不如你的老同学,可能在某次失败中总结出了你未来可能会踩的大坑。
当你用“混得好不好”来决定“听不听”的时候,你就已经关闭了成长的毛孔。“反向求教”的核心,不是承认别人比你强,而是承认“我的视野有盲区”。
我们必须接受一个残酷的真相:绝大多数事情,不需要天才来做,只需要熟练工。
那些你眼中的“平庸者”,往往在某些垂直细分领域,通过成千上万次的重复,形成了肌肉记忆和直觉。
你擅长战略规划,但你未必知道怎么把一颗螺丝拧得最紧。
你擅长宏观调控,但你未必知道怎么和一个脾气的客户在三句话内建立共情。
“哪怕是再平庸的人,也有你办不到的专业能力。”只要你开放心态,认真观察,这世上没有无用之人,只有不会用人的领导。向不如自己的人请教,不是示弱,而是“资源采集”。你是在用你的认知容器,去装载别人的技能碎片,最终拼凑出完整的版图。
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