座谈会持续了两个小时。
送走领导和专家后,林凡回到办公室,还没来得及喝口水,赵卫国就急匆匆闯了进来。
“思源,出事了!”
“慢慢说。”林凡递给他一杯水。
赵卫国灌了一大口,喘着气说:“咱们想挖的几个人,全都回绝了!”
“哪几个?”
“省机械研究所的刘高工,搞数控的,本来谈得好好的,昨天突然说‘再考虑考虑’。北河工大的张博士,材料专业的,直接说不来了。还有从沈机那边联系的一个工程师,本来答应这周来考察,刚才来电话说‘暂时不方便’。”
林凡皱起眉头。
太巧了。
三个人同时变卦,背后肯定有问题。
“你打听到什么了吗?”
赵卫国压低声音:“我托省城的朋友问了问。刘高工那边,是他们所长亲自找他谈话,说‘要顾全大局,不要只看眼前利益’。张博士的导师也找他谈了话,话里话外暗示‘留在高校展前景更好’。沈机那个工程师更直接他们领导放话,谁敢跳槽到红星厂,以后就别想在行业里混了!”
林凡脸色沉了下来。
这是明目张胆的封杀。
“厂长,这肯定是有人捣鬼!”韩博也进来了,脸色难看,“我联系了几个以前的同学,想让他们推荐人才。结果有两个同学说话支支吾吾的,最后才暗示我……说咱们红星厂现在‘风头太盛’,有些人看不惯,让咱们‘收敛点’。”
“又是这句话。”林凡冷笑。
在北京,孙副总工说过类似的话。现在,这句话又出现了。
“知道是谁在背后搞鬼吗?”林凡问。
赵卫国摇头:“传话的人都不敢明说。但能同时影响到省机械所、北河工大、还有沈机……这能量不小。”
办公室里一阵沉默。
窗外的阳光很好,但三人的心情却有些沉重。
“厂长,要不……咱们先缓一缓?”韩博试探着问,“等这阵风头过去再说?”
“缓?”林凡站起身,走到窗前,“韩博士,你信不信,咱们只要一退,那些人就会得寸进尺。今天挖人他们阻挠,明天他们就会阻挠咱们申请项目,阻挠咱们参加招标,阻挠咱们一切展壮大的机会。”
他转过身,目光锐利:“对付这种人,只有一个办法让他们知道,他们的阻挠没用。咱们该干什么还干什么,而且要比以前干得更好。”
“可是人才……”赵卫国为难。
“他们能封杀几个,还能封杀所有人?”林凡走到办公桌前,拉开抽屉,拿出一个笔记本,“我这几天整理了一份名单,你们看看。”
韩博接过笔记本翻开,里面记录了十几个人名,后面有简短的介绍。
“陈启明,中科院自动化所副研究员,岁,研究方向是智能控制算法。妻子是本省人,一直想调回老家照顾父母,但苦于没有合适单位接收。”
“李静,清华大学材料系博士毕业,现在上海某研究所工作。父亲患重病,需要人长期照料,她想回北方工作,但一直没有找到对口单位。”
“王海涛,哈尔滨工业大学机械专业硕士,在深圳一家外资企业工作三年,技术骨干。最近母亲病重,想离家近些,正在考虑辞职回来。”
……
名单上的人,每一个都有特殊的个人情况。
韩博越看眼睛越亮:“厂长,这些人……你怎么找到的?”
“平时多留意,多打听。”林凡自然不会说是系统“人才雷达”的初步筛选结果,“这些人都有真才实学,也有现实困难。咱们如果能解决他们的困难,他们就会成为咱们最忠诚的核心力量。”
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赵卫国也凑过来看:“这个陈启明,要是能把他挖来,数控算法这块就稳了!中科院的副研究员啊!”
“但他妻子工作怎么办?”韩博问,“还有孩子上学?”
“我去解决。”林凡说得斩钉截铁,“他妻子是学财会的?咱们厂财务科正好缺人。孩子上学,我去找一中校长,保证进最好的班。住房,厂里新建的那批专家楼,给他留一套三居室。”
“代价是不是太大了?”赵卫国有些心疼。
“值得。”林凡说,“陈启明这种级别的人才,放在北京可能不稀奇,但到咱们这儿,就是顶梁柱。他来了,就能带团队,就能出成果,就能吸引更多人才。”
他看向韩博:“韩博士,你负责技术沟通,把咱们的算法思路、项目规划跟他详细说说,让他看到这里有他施展才华的空间。卫国哥,你负责后勤保障,家属工作、孩子上学、住房安排,列个清单,一项一项落实。”
“好!”
“还有李静和王海涛。”林凡继续说,“李静父亲看病,咱们帮忙联系省里最好的医院,医药费厂里可以先垫付。王海涛母亲需要照料,咱们可以在厂医院给他母亲安排一个床位,有专人护理。”