按现在的势头,最多一个月就能突破。
但一个月太长了。
星海科技不会给他一个月时间。
林凡闭上眼睛,回忆着过去几天的战斗。打擂胜利带来的不仅是订单,还有行业影响力的提升。那些参观的企业代表、媒体报道、同行讨论……都在源源不断地转化为声望。
也许,应该主动出击。
他拿起电话,拨通了赵卫国的号码。
响了七八声才接通,背景音很嘈杂。
“厂长?”赵卫国声音有些沙哑,“我在跟上海电机厂的人吃饭,刚喝了一圈。”
“少喝点,说正事。”林凡直奔主题,“上海那边,有没有可能搞个技术交流会?”
“技术交流会?”
“对。”林凡说,“邀请长三角地区的制造企业,现场演示开放式系统的应用。规模不用太大,十家就行。咱们出场地、出设备、出技术人员。”
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赵卫国想了想:“应该可以。上海工业协会的秘书长我熟,可以请他出面组织。时间呢?”
“越快越好,就下周。”
“这么急?”
“趁热打铁。”林凡说,“打擂赢了,现在正是树立行业标杆的时候。等星海科技缓过劲来,又该搞小动作了。”
“明白了,我明天就去联系。”
“另外,”林凡补充道,“把省汽车零部件厂设备被动手脚的事,适当透露出去。”
“啊?”赵卫国一愣,“这……合适吗?没证据啊。”
“不需要证据。”林凡说,“只需要让圈子里的人知道,有人在用下三滥手段竞争。大家心里有杆秤,自然会站队。”
“懂了,我找个合适的时机说。”
挂了电话,林凡又拨了几个号码。
给李永年院长,商量在北京办行业研讨会的事。
给陈启明,催应用开大赛的进展。
给省科技厅郑厅长,汇报新材料实验室的成果。
一圈电话打完,天已经蒙蒙亮了。
林凡站起身,活动了一下僵硬的肩膀。
走到窗前,看着东方的天际泛起鱼肚白。
新的一天开始了。
而战斗,永远不会停止。
上午八点,红星厂会议室。
中层以上管理人员全部到齐,坐了满满一屋子。
林凡走进来时,所有人都安静下来。
“各位,长话短说。”林凡站在前面,没坐,“第一,打擂赢了,订单来了,这是好事。但也是压力。生产部门,我要你们在一周内,拿出产能提升方案。”
生产科长老孙站起来:“厂长,现在最大问题是人手。三班倒都排不过来。”
“招。”林凡很干脆,“从今天起,人事科全员出动,去人才市场、去技校、去劳务公司。工资可以比市场价高o,但要求技术过关、肯吃苦。”
人事科长点头:“明白。”
“第二,”林凡继续说,“技术部门,韩博士负责组建新材料加工工艺研究小组。王工配合,新车间设备优先满足试制需求。”
韩博和王海同时应声。
“第三,销售部门。”林凡看向赵卫国(电话接入),“卫国哥,上海的技术交流会抓紧办。另外,从今天起,销售提成提高个点。谁签的订单多,谁拿得多。”
电话里传来赵卫国的声音:“好!兄弟们就等这句话了!”
会议室里响起笑声,气氛活跃起来。
“最后,”林凡表情严肃,“安全问题。这次打擂,有人对咱们的设备动手脚。虽然没造成重大事故,但这是警告。从今天起,所有进出厂区的车辆、人员,必须严格检查。重点区域安装监控,小时值班。”