三辆黑色轿车整齐地停在省汽车零部件厂办公楼前。
中间那辆奔驰s级的车门打开,一个穿着深灰色西装、金碧眼的中年男人率先下车。他身材挺拔,鼻梁上架着一副金丝眼镜,眼神锐利如鹰,下车后先整了整袖口,然后才抬头看向办公楼。
这就是科锐总部派来的调查组组长,史密斯。
跟在他身后下车的还有两男一女。男的一个是亚洲面孔,约莫四十岁,戴着黑框眼镜,表情严肃;另一个是白人,身材微胖,手里拎着厚重的公文包。女的大约三十出头,一身职业套装,手里拿着平板电脑,正在快记录着什么。
赵厂长带着几位副厂长已经等在门口。
“史密斯先生,欢迎来到省汽车零部件厂。”赵厂长上前握手,语气不卑不亢。
史密斯的中文很标准,只是带着明显的外国口音:“赵厂长,感谢接待。希望我们的突然到访没有给您带来太多不便。”
“哪里哪里,请进请进。”
一行人走进办公楼。史密斯边走边观察四周,目光在墙上的生产进度表和荣誉奖状上停留了片刻。
会议室已经准备好。众人落座后,史密斯开门见山:
“赵厂长,我代表科锐总部,对华东区在本次竞标中的行为表示严重关切。我们收到报告,称红星厂的设备数据存在异常,竞争环境可能受到不当影响。”
他说得很客气,但话里的意思很明显,科锐认为红星厂作弊了。
赵厂长面色不变:“史密斯先生,打擂全程公开透明,所有数据都有记录,随时可以查验。红星厂的设备表现有目共睹,不存在您所说的数据异常。”
“是吗?”史密斯挑了挑眉,“那么请问,为什么红星厂的设备能在短时间内完成型号切换,而我们的设备却需要数小时?这不符合常规技术规律。”
“这正是红星厂的技术优势所在。”刘副厂长接过话头,“他们的‘柔性装配系统’实现了快换型,这是技术创新,不是数据异常。”
史密斯身后的亚洲面孔男人开口了,他是技术专家李博士:“刘副厂长,快换型技术确实存在,但以红星厂的技术积累,能在这么短时间内实现成熟应用,这令人怀疑。我们需要查看他们的技术专利、研记录,以及现场验证。”
“可以。”赵厂长点头,“红星厂的技术团队正在三号车间进行现场演示。如果各位有兴趣,我们现在就可以过去看看。”
史密斯和李博士交换了一个眼神。
“那就去看看吧。”史密斯站起身,“耳听为虚,眼见为实。”
三号车间里,演示区已经准备就绪。
四台摄像机从不同角度对准设备,十几名汽车厂的技术人员围在周围,小声议论着。王海和韩博站在设备旁,正在做最后的检查。
林凡站在演示区边缘,看到赵厂长带着一群人走进车间,立刻迎了上去。
“赵厂长。”
“林厂长,这位是科锐总部的史密斯先生,调查组组长。”赵厂长介绍道,“史密斯先生,这位就是红星机械厂的林凡厂长。”
史密斯打量了林凡几眼。眼前这个年轻人看起来不到三十岁,穿着普通的工装,但眼神沉稳,气度不凡。
“林厂长,年轻有为啊。”史密斯伸出手。
林凡与他握手,力道适中:“史密斯先生过奖了。欢迎来到红星厂的演示现场。”
“听说你们的设备可以实现快换型?”史密斯直入主题,“我想亲眼看看。”
“当然可以。”林凡侧身,“请。”
众人走到演示区。韩博上前一步,开始讲解:
“这是我们研的‘柔性装配系统’原型机。核心是模块化工装夹具、快换接口,以及基于视觉识别和深度学习的自动识别算法。”
他指着设备:“系统可以在三十秒内识别工件型号,自动调用对应的装配程序。换型过程无需人工干预,全程自动化。”
李博士推了推眼镜:“识别准确率多少?”
“现场测试识别率。”韩博回答,“我们做了实时纠错机制,两次识别比对,实际成功率接近oo。”
“?”李博士显然不信,“这种复杂环境下的视觉识别,能达到就不错了。你们的数据有第三方验证吗?”
宋卫国站了出来:“有。我们借用了省工业大学材料学院的三坐标测量机,对每个装配完成的工件进行了精度检测。所有尺寸公差都在oo毫米以内。”
他拿出厚厚一沓检测报告:“这是检测记录,每页都有时间戳和检测人员签名。”
史密斯接过报告,快翻看。他的眉头渐渐皱起,报告看起来很专业,数据详实,不像是临时伪造的。
“开始演示吧。”史密斯把报告递给身后的女助理,“我要看实际效果。”
“好。”林凡点头,“王工,开始。”
王海按下启动按钮。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
机械臂缓缓移动,视觉摄像头开始扫描工作台上的工件,是ca型号的连杆。
屏幕上实时显示识别过程:边缘检测、特征提取、模型匹配,三秒后,系统提示“识别成功:ca”。
机械臂开始动作。抓取、定位、装配、检测,一气呵成。二十五秒后,第一个工件装配完成。
小张立刻拿起工件,跑到三坐标测量机前。宋卫国操作设备,测量结果实时投影到大屏幕上:
【工件编号:ca-oo】
【尺寸:公差+ooo】
【尺寸:公差-ooo】