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第435章 背水一战（第3页）

工人们的情绪被点燃了。

林凡抬手示意安静：“但是，光有决心不够，我们还要有行动。在等待省里答复的这段时间，我们必须自力更生，克服困难。”

他宣布了几条措施：

“第一，生产不能停。已经接到的订单，按时保质完成。客户暂停的，我们继续生产，等他们回心转意。”

“第二，供应链问题，自己解决。国产传感器质量不稳定，我们就自己改进。王工，你带人成立攻关小组，和供应商一起提升质量。”

“第三，技术研加。韩博士，你抓紧研究新的技术路线，不要怕失败，大胆尝试。”

“第四，市场不能丢。销售科的同志，继续拜访客户，告诉他们红星厂的真实情况，争取理解和支持。”

“第五，”林凡看着全场，“从今天起，所有中层以上干部，工资减半。我的工资，只拿基本生活费。省下来的钱，用于研和维持生产。等渡过难关，再补。”

这话一出，全场震动。

“厂长，这怎么行！”王海第一个站起来。

“没什么不行。”林凡坚定地说，“困难时期，干部就要带头吃苦。如果连这点都做不到，还怎么带领大家共渡难关？”

他看向众人：“当然，这个决定只针对干部。一线工人的工资，保证按时足额放。大家的付出，厂里都记着。”

台下沉默了几秒，然后爆出更热烈的掌声。

很多老工人眼圈红了。

他们经历过红星厂最困难的时候，那时候工资拖欠，人心涣散。是林凡来了，带领厂子走出困境。

现在，林凡又要带领他们，闯过这道更大的坎。

“厂长，我们信你！”一个老师傅站起来喊道，“工资晚点没关系，只要厂子在，我们在！”

“对！厂子在，我们在！”

“跟红星厂共进退！”

呼声一浪高过一浪。

林凡看着这一幕，心中涌起暖流。

这就是他的团队，他的工人们。虽然有时候会抱怨，会牢骚，但关键时刻，大家的心是在一起的。

有这样的人，这样的精神，红星厂怎么会倒？

散会后，林凡回到办公室。

陈静跟进来，眼睛红红的：“厂长，工资的事……”

“就这么定了。”林凡打断她，“静姐，你第一个执行。另外，把这件事写成简报，给所有客户和供应商。”

“给他们？”陈静不解。

“对。”林凡点头，“让他们看看，红星厂是怎么应对困难的。真正有远见的合作伙伴，会欣赏这种精神。”

陈静明白了：“好，我马上去办。”

她离开后，林凡站在窗前，看着厂区。

夕阳西下，晚霞满天。

虽然前路艰难，但他心中充满力量。

有系统的支持，有团队的信任，有自主创新的决心，红星厂一定能闯过去。

而o天后，“文明火种”解锁，可能会带来转机。

他要做的，就是在这o天里，稳住局面，坚持到底。

背水一战，就在此时。

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