“這樣吧，上報財務，這些被客戶‘反饋’的領導們，這個月的獎金扣掉三分之一，小懲大誡！”

“公司目前正處於快速發展階段，發展的越快，但就要越穩，要做到穩中求進！”

“好了，那些剩下的我就不再一一去說了！”

那些躍躍欲試準備好捱罵的領導們，一聽簡單這話，懵了！

啥意思，看不起我們？咋就到我們這就不說了？你扣我們錢我們沒意見，但你咋說也得罵我們一頓吧，這才是正規流程啊！

簡單當老闆，主打的就是一個出其不意，永遠不會讓下面人猜到他的心思，如果他們猜到了，那也一定是他想讓這些人猜到的。

他實在沒這些功夫和他們進行扯皮，人家是殺雞儆猴，他是殺猴儆雞，直接拿大的開刀，剩下的就就給陳總經理去做。

畢竟自己家傻娘們被自己批評一頓，總要給她有發火的機會。

其實像剛剛那句扣獎金的話，本來是該由總經理這個位置的人去說。

可誰讓陳妃是自己的女人呢，這個壞人就簡單自己當了，再加上他本來也挺想唱回壞人的戲份。

因為想當好這個老闆，學問是很大的，老闆這個身份既要親近下屬，但又不能太過於親近。

要反覆拉扯，讓他們既親近你，又害怕你，這可比情侶之間的拉扯難多了。

在眾人正思考著如何躲過接下來陳總經理這一關的時候，就聽到自己董事長舊事重提。

“對了，剛剛那個客戶部的晉升制改動還沒有聽取大家的建議，按公司的想法是從明年一月份開始，在明年四月前確定好各位的等級，從此每一年調整一次。”

“不知道各位對此有沒有什麼建議？大家可以踴躍發言一下！”

簡單眼含莫名的笑意看向眾人，還是視線閃躲，包括天天跟他在一個被窩裡睡覺的陳妃都不敢與其對視。

這還是自己那個不著調的老爺們嗎？

看他一副盡在掌握的模樣，怎麼感覺自己這些人都像是他的玩具一樣…

會議室眾人互相對視一眼，眼中的無奈盡顯。

還發言個啥啊，我們就是小卡拉米，您說啥是啥，您老都把意見改成建議了，我們說了有啥用。

而且您今天又是連敲帶打的，給我們整一個大蒙圈，都是跟您混飯吃的，您想咋樣就咋樣唄！

意見和建議，這倆詞代表了兩個完全不同的意思，建議就是可聽可不聽，意見就是真他孃的有意見！

眾人得到了一股莫名的默契後，稀稀拉拉的回答道：

“我覺得這項改動對公司的發展是巨大的！”

“簡總我支援！”

“這會晉升制會大大提高公司的效率，我贊同！”

“贊同！”

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