接下來的幾天，梁江濤都在省委常委辦推稿子。

吳世民開玩笑道：“你可是我從萬軍部長手裡搶過來的。”

梁江濤又回到了操作位。

現在稿子到了攻堅階段，每天壓力很大。

不過樑江濤過來操作後，整體速度快了很多，讓這群筆桿子們很滿意。

這些天，常委辦的打字員挨個試了一遍，都沒有梁江濤反應快、打得流暢。

經常一個修改意見，想了半天才知道怎麼改，非常阻滯。

吳世民無奈，操作員看似簡單，但比想象的難度要大很多，看來想要適應這個過程，不是一朝一夕的事情。

最簡便的方法，還是把梁江濤直接薅過來。

梁江濤完美勝任了這項任務。

跟大家熟悉後，梁江濤也開始說一下自己的修改意見。

當然，都是完全拿得準的意見。

比如說，談問題的部分，梁江濤建議使用“上熱中溫下冷”。

這是後世材料中經常用的一個短語。

萬能的短語。

只要是務虛的問題，都可以用這個短語。

工作有沒有問題？

有問題。

什麼問題？

態度問題。

誰的問題？

基層的問題！

省裡熱，市裡溫，縣裡冷！

至於縣裡究竟冷不冷，那就不知道了。

縣裡也沒法兒跟你講理。

誰讓他級別最低？

知不知道什麼是講政治？

不知道這個說法是哪位大神想出來的，絕對是深諳華夏政治體制。

梁江濤提出這個，立刻引發在場所有人的共鳴。

妙啊！

講問題，是最頭疼的一件事。

講得嚴重了，那不是自己打自己的臉嗎？領導那一關就過不去。

講得太輕了，明顯就是敷衍了事，也不好交差。

這個上熱中溫下冷，完美解決了這個問題。

把壓力傳導到下級。

反正鍋往下甩就對了。

對上，對下，都好交差。

至於基層，管你怎麼想？

難道你敢打包票，你的熱情比火山都熱？