“哎呀，我當是誰呢？原來是戴主任啊，老弟，果然是青年才俊！”

“老弟一夜之間名滿縣城，厲害厲害，以後還請多照應著點兒我們局。”

“你這個小財神爺年輕啊，我剛才就感覺你氣質不凡，不可能是一般幹部，果不其然！”

幾名局長一聽是戴斌，都來了興致，瘋狂拉關係、套近乎。

戴斌的這個職務雖然重要，但以他們的身份其實還不需要巴結，要是孫一民還差不多。

他們之所以如此，是因為都聽說了，戴斌是梁縣長欽點的幹部，要不然也不會一夜之間驟登高位。

所以說，十有八九跟梁縣長有舊。

今天看到劉仁雄親自領著他去縣長辦公室，更加坐實了這一點。

官場中，最是講究追捧。

如今戴斌是縣長跟前的紅人，遇上了，當然要結個善緣。

戴斌有些發懵，儘管已經有了一些心理準備，但面對這些大佬們的熱情，還是顯得有些手足無措。

沒辦法，二十歲出頭的年輕人，一直是最底層的幹部，突然跟局長一級的大佬接觸，怎麼能從容應對？

人都是要在磨礪中成長的。

沒有見過，沒有聽過，就會無所適從，就會顯得稚嫩。

相反，只要經歷足夠多，必然成長成熟，很快老練起來。

人的成熟和智慧，和年齡、經歷呈正相關，但不是絕對對應。

像梁江濤，天天跟高官接觸，G級領導都不接觸了很多，部級領導更是朝夕相伴，又參與了那麼多大事，耳濡目染，持續進步，遇事就顯得從容自信、縱橫捭闔、底氣十足。

戴斌只能傻笑著應付。

局長們看他有些僵硬，也都笑笑表示理解，畢竟誰都是從這個年紀和地位中上來的。

互相留了電話，算是認識了，揮手告辭。

商務局長還特意小聲跟他說，這兩天有時間約著吃飯。

戴斌只得點點頭。

“走吧，戴主任，縣長還等著呢。”

劉仁雄出言提醒道。

“噢，好！”

戴斌走了進去。

縣長的辦公室比想象中還要大，真皮沙發，寬大的辦公桌、老闆椅，旁邊還有休息室。

無不彰顯著主人的地位。

這可是一縣之長啊。