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第878章 組織人事工作

梁江濤說幹就幹,當晚就拿出了提綱,開始撰寫文章。

題目就叫做《高舉中國特色社會主義偉大旗幟,努力為實現社會和諧發展貢獻力量》。

文章中的核心詞彙和關鍵詞就是“和諧”二字,透過經濟發展和改革開放,努力實現人與自然的和諧,人與社會的和諧,人與人之間的和諧。

一篇大部頭的政論文章不是一揮而就的,梁江濤需要慢慢思考,慢慢寫作。

新任縣檢察長劉則剛來到了梁江濤辦公室,彙報了這一段時間以來的反貪工作。

作為清理齊天集團的重要功臣,他提任副縣級的檢察長實至名歸。

梁江濤特意找了市檢察長,對方十分配合,很快就透過了關於劉則剛的任命。

本來梁江濤還有些擔心,覺得肖成功會不會使絆子,畢竟市檢察長是他的心腹。

他已經感受到,肖成功已經對他有意見了,只是還沒有發作。

沒辦法,只要你想快點進步,就有很大的機率得罪人。

一般是得罪競爭對手,但梁江濤這次由於進步的太快,反而得罪了領導。

但最後擔心的事沒有發生,市委書記日理萬機,就算對他這個縣委書記有意見,也不會盯著一個小小的副縣級幹部的任命的。

劉則剛豪氣萬千,認真彙報著。

可謂碩果累累,成效顯著。

立案偵查十七起,批捕十五起,有十起已經進入公訴階段,效率可謂神速。

其實到達立案程度的遠遠不止十七起案件,為了避免影響進一步擴大,實事求是地講,有些降等處理了。

梁江濤對此並沒有異議,穩定,也是他這個一把手最需要的,好好勉勵了劉則剛幾句。

劉則剛這樣的幹部鐵面無私,一往無前,能鎮得住場面,適合衝在前面,但並不能靠他發展經濟。

接下來穩定人心團結一致向前看才是第一要務。

梁江濤把縣委組織部長趙浩叫到了辦公室,瞭解當前的幹部心態。

趙浩斟酌著語言道:“梁書記,實話實說,這一段時間處理的人太多了,很多幹部人心惶惶,擔心哪一天被牽連了,所以心思都不在工作上,都想方設法去紀委、檢察院、組織部打聽訊息。”

梁江濤點點頭,他已經預感到了這一點。

當務之急是要穩定大家的心理情緒,吃一顆定心丸。

“趙部長,組織部要牽頭搞一次機關教育和作風整頓,徹底肅清齊天餘毒。一是要開展警示教育,把前一段時間違法犯罪的領導幹部的事蹟揭露出來,包括一些犯罪細節,讓大家受受教育。二是要穩定心態,告訴大家,審查只是一段時間以內的工作,目前已經取得初步的成績,即將告一段落。接下來,要鼓足幹勁,力爭上游,團結起來,搞經濟建設。要明確:過去幹的好的,現在仍然幹得好,才是好乾部;過去幹的不好的,但現在幹得好了,也是好乾部;過去幹的好,但現在幹得不好了,說明經不起考驗;過去幹得不好,現在仍然表現不好的,就是差幹部,要做出組織處理。表揚重用乾的,批評看的,懲治搗亂的。”

梁江濤把他思考的想法說出來,趙浩聽的連連點頭。

“梁書記,我感覺經過這次教育整頓,能讓很多同志放下心來,同時把大家的思想扭轉過來。”

“組織部的工作非常重要,不能僅僅按領導的意見上傳下達,而是要充分發揮主觀能動性。”

梁江濤端起茶杯喝了一口,繼續指示著。

他也是個老組工幹部,省委組織部出身,對組織部門存在的問題一清二楚。

趙浩知道接下來的指示是針對他的,趕忙豎起耳朵聽。

“一是基層組織建設,這一塊是個老大難問題,村社黨員發展的問題,建設經費的問題,流動黨員管理的問題,都不是一下子能夠解決的,但如果不加以考慮,任其發展,將嚴重損害基層黨組織戰鬥堡壘作用,長此以往,會腐蝕執政根基,危害深遠吶。”

“二是幹部和人事工作。這項工作是黨委的最重要工作之一,用人權,關乎工作推進,關乎人心向背。但全縣幹部那麼多,書記和常委會不可能一一掌握,這就需要充分發揮組織部的主觀能動性,全面掌握情況,知道哪些人該用,該用到什麼位置,堅決不能搞論資排輩那一套。”

趙浩心中暗暗心驚。