“你想做些什麼？”

做些什麼？

這是個好問題。

對於這個問題，墨誠的答案也十分的簡單：“不知道。”

要一個組織能用來幹什麼，要一個城市作為據點能夠獲得什麼，這些墨誠都不知道。

事實上，擁有這些對於墨誠來說，很難算得上是一個好的選擇。

但這些問題壓根就沒有出現在墨誠的腦海之中，或者說哪怕出現了也會在第一時間被丟到一邊。

因為此時的他，有著足以擁有一切的力量。

就像是看到別人的STEAM庫裡面都有著一款遊戲一樣，當自己有著足夠多的餘額的時候，便會將其獲得。

那個時候，便不需要去管電腦配置帶不帶的動，便不會去在意玩一個回合至少花費半小時的時間，跟更加不用去想這款遊戲自己想不想玩的問題。

他想要，所以便拿了。

至於那東西到了自己手裡，是在吃塵還是發揮大作用，這種事情也無需去多慮。

“我想要一個以我為中心的組織，組織理念沒想好，組織構架沒想好，組織發展也沒想好。”

一連串的沒想好，讓陸芳華的額頭青筋不停跳動，同時墨誠還表示自己是當甩手掌櫃的，“這些事交給你了。”

連詢問的語氣都沒有，墨誠便將從無到有發展一個組織的事情直接丟給了陸芳華。

這種事情，換做是任何一個人可能都只會把手裡的東西甩到對方臉上。

就像是老闆對著月薪不足三千的員工說：“你要把公司當家，這個月取消所有休息日加班完成專案吧。完成之後沒有獎金，沒有升職，也沒有提薪。”

沒有直接拿條繩子將老闆吊在路燈上當裝飾，已經是敬畏法律了。

但陸芳華點點頭，沒有多說什麼。

“如果要發展組織的話，那麼成員已經有了。”

一路上過來的時候，陸芳華已經看到不少對著墨誠下跪猶如信徒一般的人們，那些人將會是最好的組織成員。

“那麼接下來，我們需要的是組織的理念，或者說維持組織凝聚力，向心力的東西。”

這個東西並不好找，只是陸芳華看了下週遭，靠近墨誠低聲問道，“你那種能力能夠做到什麼地步？”

在剛才之前，陸芳華對於墨誠的理解不過是很強，甚至一度認為對方是一名強大的機甲師。

畢竟她被【群狼】抓走醒來之後，從來沒有見識到墨誠的能力，直到剛才近距離並且直觀的看到某個傢伙和核武器硬碰硬，並且直接將聖光將整個城市包裹住之後，她便知道【群狼】為什麼想要抓住墨誠了。

那種力量，那種單憑自身便抵擋導彈，足以籠罩一個城市的力量，沒有誰能夠抵擋得住那樣的誘惑。

能夠做到哪一步？

墨誠也不清楚現在的自己能夠做到哪一步，只能含糊的說道，“護住這個城市對我來說很容易，想要蒸發它……也不是太難的事情。”

自己的極限應該要比說的要高，但墨誠沒敢把話說的太滿，因為他也有些拿不準聖光的極限到底在哪裡。