李雲來辦公室找王龍，說“你上回的那個節目效果很好。……還想找你做一個，我都替你安排好了，節目定在這週四上午，我和高然陪你去……”王龍笑笑，道“哈哈哈哈哈哈，我剛想說不想去這節目呢，你就…………”李雲說“你上次做完節目訪談後不僅節目效益得到了肯定，而且就連……股票也…………所以……你就……”王龍說“好。”

到了節目組後，支援人說“王總非常感謝您能來參加我們的節目，今天我們想採訪您一下關於本科和專科學歷的這個問題。”王龍說“支援人您好，非常感謝您能邀請我來參加這期節目。既然您問了這個問題，我就來說說我自己的理解。先，專科是為……如果說……那麼這個專科就不要在設立了乾脆就直接中專，高職好了。上專科的孩子在能力上不一定就比本科學生能力差。我這個徒弟高然，他……但是這孩子能力強，現在已經幫我管理分公司了開始。所以啊，看人一定要看全面不能只單單看人家學歷是專科就覺得人家比本科的低一頭，這是不對的。現在國內找工作很多單位都歧視專科學歷的孩子，我就覺得為什麼？……為什麼要歧視？……有的孩子可能是高考的時候沒有好好學習等到了大學人家好好學習天天向上……知道努力了，我招員工從來對學歷這件事不看重，我對人事部的要求是你看他能力，一個月試用期，在這一個月內我就能知道你的能力如何，假如說這一個月你沒有透過試用期，我不會開除你，會讓你調到別的崗位去鍛鍊如果你在別的崗位過了試用期，那麼…………”支援人說“沒想到您…………”王龍笑笑說“這是我自己的一些見解，談不上什麼……”

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