因此,不少毕业生哪怕不乐意,也只能被分配去原籍工作。
但在大城市里呆久了,又有多少人真高兴回到老家小地方去?
所谓舞台有多大,世界就有多大。
他们可是这时代真正的天之骄子。
王潇有信心招到人。
国际商贸城虽然不是什么铁饭碗国营大单位,但它挂靠在部队三产公司名下,且它是中外合资企业,又在省城办公。
后两者对于应届生而言,还是有吸引力的。
毕竟1990年代房价没疯,大学生只要能找到工作,在大城市落脚不是大问题。
她这厢思量着在心里规划,那头向东张了好几次嘴巴都不知道该如何开口。
今天这个事吧,他觉得自己有很大的责任。他跟王潇的关系,相当于总经理和董事长。大部分具体的工作都是他负责。
底下员工出纰漏了,他当然要负责。
不然凭什么他拿的钱是人家好几百倍呢。
但说实在的,他也的确尽力了。毕竟他之前也只在商场承包了个柜台卖衣服而已,连管一家店也是这两个月的事。
再来这么大一个商贸城,他当真头比商贸城还大。
向东鼓足勇气,主动提议:“王潇,我想试试看,看能不能把人民商场原先的总经理请过来。”
这位总经理就是当初大胆把柜台承包给他这位个体户的人。后来他们想在人民商场多承包柜台搞服装自选超市,也是他主动帮忙牵线去说和职工。
只是后来他在内斗中失败了,眼下只能退居二线。
“我是觉得,他这人眼光有,不然当初也不会那么看好我们服装自选超市。管理水平也有。人民商场在他手上,放在整个省城的商界看,也是块响当当的招牌。之前他是困于拿职工没办法,只能小打小闹。现在让他撒开手来干,肯定能出成绩。”
王潇来了兴趣。
在这时代,职工的确能够裹挟单位领导,甚至能架空领导。
这有点像什么呢,嗯,类似于空降干部到某地区任职,被底下人联合起来架空,甚至沦为吉祥物。
大概就是那么个意思吧。
总之,在人民商场束手束脚,不代表那位冯总就真没管理能力。
“他肯来吗?他是处级还是局级干部来着?换个连办公楼都没盖起来的新单位,他肯吗?”王潇实话实说,“我这边可变不出来编制给他。”
向东信心十足:“肯定乐意。上次我请他喝酒,他就说羡慕我跳出去管店了。他目前在商场被排挤得不行,基本已经是提前退休状态。”
王潇寻思了一回。
就目前的状况而言,找一位经验丰富的百货业管理者当真不容易。
人民商场的前任总经理,算是难得的合适人选了。
“行吧,你先跟他谈,月薪先暂时定5000块一个月,年终奖另算。可以让他办停薪留职再过来,嗯,单位如果要求交钱的话,钱由商贸城出也行。他有这意思的话,你安排下,咱们坐下来吃顿饭聊聊。早点定,完了他还得跟着一道去大学招人。”
向东这才松口气,从昨天到现在,他压力大到要爆炸。这么多外商,这么大的成交额,他生怕哪里出纰漏自己收不了场。
说到底,还是他见的世面太小了,以后还有的学。