“考核?”
“怎麼突然要考核,而且還得自己獨立完成實驗。”
“夏教授,考核具體考些什麼?”
聽完夏教授的話,底下的助手全都愣住了。
他們還以為自己能夠永遠的在研究所裡待下去。
沒想到現在居然有考核,而且沒透過的就要直接離開。
這麼多年,他們早就把時間和精力奉獻給了研究所,要是真的離開了到時候去哪兒找這麼好的工作。
研究所裡的生活雖然乏味、無趣。
每天面對的除了各種各樣的儀器,就是不同的資料,圖紙。
但是京大研究所給出的待遇條件十分優渥。
只要能被選入研究所,學校就免費提供宿舍,而且還是兩人間。
除了免費提供宿舍外,你的一日三餐也都免費提供。
晚上做完研究要是餓了,食堂還有免費的夜宵。
更別提每個月的工資、補助以及逢年過節研究所還會額外的給大家一筆福利。
最重要的是夏教授不像研究所裡的其他教授脾氣那麼暴躁。
在他手下做實驗,哪怕你不小心犯錯了,夏教授也不會大聲苛責。
所以大家都特別喜歡夏教授,也很喜歡在他手底下做事。
其他教授底下的助手不知道有多羨慕他們。
誰知道現在冷不丁的研究所居然要開始考核他們,一時間大家都有些五味成雜。
夏教授看著大家,鄭重的說道“具體考核,到時候你們就知道了。
“到時候研究所會給你們一些考核資料,只要你們將上面的內容記熟,平時多加練習,我相信大家應該都能順利的透過。”
說真的,夏教授剛聽到這個訊息的時候也很震驚。
怎麼突然研究所就開始有這麼一項規定了呢。
後來,俞院長在會議上告訴大家,科學研究跟別的領域不同,不進則退。
雖然研究所裡的助手們工作都很認真,兢兢業業,但是他們卻缺少了一種創新的精神。
為了能夠提高大家自主做實驗的能力,所以就提出了這次改革。
他希望在以後的時間裡,能夠為研究所培養更多的科研人才。
各位教授聽俞院長這麼一解釋,立馬明白了過來。
“好,這個提議不錯,咱們研究所裡的助手就是太聽話了,慢慢的失去了創新能力。”
夏教授聽完,立馬站出來表態,其他教授也跟著一起附和。