王策是被獵頭公司挖過來的，來到了做個傳媒，固然有給的太多的緣故，但其實是在上個公司裡，投入和回報不成正比。

當自己心裡所期望的回報，遠遠低於現實中得到的回報時，這種落差讓人難以接受。

實際上，王策上一個公司能夠展起來，其實是靠著他的點子才逐漸火爆全網，甚至導演、劇本那些都是他兼任的。

只是那公司老闆過於短視，只覺得公司是在他的英明領導下才展成這樣。

對王策這樣的功臣們卻忽視了。

如此一來，王策怎麼可能受得了。

待久了，王策對於前任公司和老闆十分失望。

這時候，做個傳媒丟擲了橄欖枝，加上王策目前也缺錢，就順水推舟過來了。

王策想過的點子有很多，他隨身會攜帶一個小本子，哪怕是在吃飯還是在拉屎，一旦有靈感，就會不管不顧地記下來。

入職到做個傳媒的時候，儘管是草臺班子剛剛搭建起來，但彼此之間還挺和諧的，辦公環境也不錯，王策覺得做個傳媒應該還不錯。

見到老闆話問了，王策就開始揮自己的作用。

王策大膽提問“老闆，不知道您是需要火的快，還是火的長久？”

這是王策給谷楓設的一個問題，如果谷楓選擇前者的話，那就證明谷楓過於浮躁，他設想的一些可以長遠展的系列那就用不上了。

但如果谷楓選擇後者的話，他就會把這點子貢獻出來。

王策這樣問，谷楓有些詫異“這有什麼區別嗎？”

王策回答道“老闆，現在想要火的話，最簡單的辦法就是跟風，一旦有某個話題一火，我們就可以迅模仿，然後從中分一杯羹。

這樣是最簡單的辦法，只是火的快涼的也快，一旦熱度過去了，這個話題就沒有人看了，只是曇花一現。

如果想要火的長久，那就由我們自己做出一款火遍全網的影片，而且可以一直長遠的展下去。”

聽到這話，谷楓覺得王策的野心還挺大。

信心十足！

沒有火的影片，那就由我們自己創造！

谷楓微微歪頭看了一眼許雅晴，這人這麼自信的嗎？

許雅晴認真頷點頭。

看到許雅晴的肯定，谷楓放心了。

這王策應該不是嘴強王者。

谷楓直接問道“王策，如果我選第一個的話，你是不是會感到失望？在這裡你可以暢所欲言，反正挖你過來花了不少，我還是挺心疼的。”

聽到谷楓這話，王策有些遲疑了，在上個公司，那老闆也是差不多這個意思。

有意見儘管提！

然後第二天就有個實習生因為遲到五分鐘被開除了……

想了想，王策覺得當初籤的合同，對他還挺有利的，便點了點頭。

“老闆，實話實說，我確實有一點。

因為很多爆火的影片和話題都具有一定的偶然性。

哪怕是業內最厲害的策劃也不敢說他寫的東西一定會火。

但爆火的影片往往都有一定的期限，往往在這個時間內，熱度就會快消散。

如果我們想要真正留住關注我的網友，那就需要拿出精緻的內容，讓他們覺得滿意，這樣我們才能火的長久。”

谷楓笑了笑“這麼說來，你還是沒有辦法把握住自己策劃的內容一定會火，還算是謙虛。

聽你這話，我聽得出來你應該有什麼策劃了吧？

可以在這裡說一下，我們做個傳媒就以它作為我們進入這個行業的敲門磚。

如果表現還可以的話，你就不用擔心自己的待遇，因為最終反饋回來的資訊代表著你的回報。

反饋的資訊越好，就代表著你能夠得到的東西越多，包括基本的獎金甚至車房。