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第一百七十章 考核侍衛的面試

【裝備品級】

這是來衡量一件裝備厲不厲害,綜合情況強不強的一個標準。

現在只已知【鐵戒指】是有品級的,為【s】。

裝備品級夏頃憶瞭解過分為六級,為s、a、B……至e級,其中s級貌似最高,夏頃憶也不清楚s級之上會不會還有其他品級,因為夏頃憶看見過龍傲天還有比鐵手指更厲害的銀手指,甚至是金手指。

夏頃憶現有裝備中【紅嫁衣】、【降魔杵?偽】、【次元口袋】、還有男爵給予的【大王牌】都還未顯示品級,並且【大王牌】的具體作用還未知。

夏頃憶覺得接下來應該等自己實力慢慢提升,這些裝備自己應該都可以清楚它們的品級。

夏頃憶現在還有武者的武牌、修仙者的仙牌。

之前的試驗牌是進入試驗場景試驗,武牌是進入選拔場景選拔,仙牌是進入洞府探索,三者名字叫法雖不同,但是卻可以進入一個【場景】進行冒險,這是三者共同點。

在學校,夏頃憶瞭解過成為特種兵的前提條件就是各科成績優異,這對於夏頃憶來說並不難,大概花了一個月的時間,夏頃憶就學習完了該學的的內容,可以去進行一級侍衛考試了,不過夏頃憶並不滿足,他打算在學校繼續學習,爭取考取三級侍衛,而想考取三級侍衛就要去學習,只是老師不會講綱的東西,想學便只有送外賣了……或者成為特種兵。

特種兵在這裡也叫特種侍衛,而想成為特種侍衛,最簡單的辦法,當然是要去和體育老師這位特種侍衛申請了,不然能怎麼辦。

“你想成為特種侍衛?”

體育老師收到夏頃憶的申請問。

“這麼短的時間你就可以成為一級侍衛了?”

夏頃憶點著頭回答“是的。”

體育老師思索了一下“那你先去考取一級侍衛再說,能過我會考慮,不能過就留在學校繼續學習。”

“好的。”

夏頃憶說,他能從體育老師的語氣中感受到驚訝,因為一般學生成長為一級侍衛的時長通常需要半年和一年之間。

侍衛有三級,分別為一級、二級、三級,一級最低,三級最高。

收到體育老師的回覆,接著夏頃憶準備起了一級侍衛考試。

考試分為面試、筆試和實戰。

面試主要是和考官們面對面來考察個人的能力和綜合素質,透過面試可以初步判斷面試的這個人能否成為合格的侍衛。

一般來說面試有三大目的

1、考核被考核者成為侍衛的動機和工作期望。

嚴格來說侍衛不僅是種職位還是種工作,他們的工作大概內容就是保護某個大人物的安全,以及防範外來敵人對蘇家的侵略,因此侍衛一旦背叛是極其可怕的,所以必須考核被考核者成為侍衛的動機及他有什麼工作期望、想幹什麼,如果條件許可,蘇家還會滿足這種期望,比如想養家餬口,就給你加工資,還會經過你的允許保護你的家人等。

2、考核被考核者的儀表、學習的大概情況、性格、能力等特徵。

儀表就是你的外在形象,作為侍衛是不能邋遢的,因為這是蘇家的臉面,通常有侍衛就在儀表上過不了關,導致他無法成為侍衛,因此可見儀表是很重要的,如同穿西裝在正式場合穿、休閒裝逛街,居家穿一樣,什麼場合就要穿什麼樣的衣服,梳怎樣的頭,這算是一種人類社會約定俗成的規矩。

至於學習情況、性格、能力等,這算是對被考核者綜合素質的的評估。

3、考核的第三個目的就是,用面試來考核接下來筆試中難以獲得的資訊。

因為只有面試透過才能參加筆試,而又因為筆試考察的東西並不全面,所以要用面試來探察,比如人的口頭表達能力,交際能力(口才),英語口語具體水平等。