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第358章 传统工艺（第1页）

从井下到井上，灿烂的阳光让我有些许不适，用手遮掩住眼睛，过了好大一会才适应上面的强光。

向丹已经开始找工人，开始商量装修方案，反正下面的东西，算文物的可以拿走，然后做一些仿古品，顶多算是个文创。

蒋斌站在不远处，不停的对我招手，然后我就看到诸葛青玉，没想到这么巧，他居然也在竹林县。

诸葛青玉倒是没拿蒋斌见外，开口就是：“听说你去见我爷爷了，老爷子没给你上政治课吧？”

“政治课倒是没上，就让我跟你说，记得带上钟小艾去拜访老爷子。你的保密工作做得太好，都谈好了女朋友，却没让他见过。”

我说着从兜里拿出了烟，挨个发了一支：“邀请中医来景区免费义诊的主意，不是你想的吧？”

诸葛青玉倒是没绕圈子，直接点头：“小艾想到的，她说传统文化需要大力弘扬，但道家的民俗很容易被有心之人盯上，本来就是利国利民的好事，不能被那帮别具用心的人弄坏了！”

“说的有道理，真不愧是高材生，想的就比我们稳妥，也比我们长远。”我夸赞后，又开口问：“今天来这里，有什么工作？”

“造纸厂要恢复传统工艺，我就过来看看。毕竟以前可是污染大户，如果恢复生产了，不再污染环境，完全可以做一个老旧工厂结合文旅再振兴的选题，说不定还能推广全国。”

蒋斌的政治嗅觉绝对够敏锐，一下就抓到了重点：“对对对！既要金山银山，又要绿水青山。只有造纸厂恢复了传统工艺，不再污染环境。同时增加文旅的盈余，能够补上造纸厂的差额，这将是一次双赢。”

“那就到造纸厂里看看，我还没见过传统的法子造宣纸，我真的非常好奇。”诸葛青玉的提议，很容易就得到了满足，蒋斌今天来这里，也是为了改制造纸厂。

我也没其他的事情，索性跟了过去。这才几天的工夫，原本还人声鼎沸的造纸厂，忽然变得静悄悄，原本忙碌的工人全都消失了。

现在造纸厂负责的是个副厂长，名叫余爱武，是个三十来岁，面色红润，身形高大的汉子。浓眉大眼，一看就很像一些电视剧里的正派。

“蒋书记，欢迎，你看我们厂子里人心惶惶，大家伙都担心以后的工资没处发，您看是不是先恢复生产？”

“生产的事情先放一放，我带着人先参观一下传统工艺制造宣纸的流程，你去喊几个老师傅来展示一下。”

“生产那玩意干什么？卖不上价，而且产量极低。大家伙都等米下锅呢！可不能再耽误时间了！”

余爱武的声音洪亮，是个爽朗的大嗓门。随着他吵嚷起来，原本安静的造纸厂，立刻冒出一双双的眼睛，他们把我们围起来，虽然没有说什么，但从他们的眼里，我能看出对工作，或者说对生活的渴望。

可能在别人的眼中，这是一份污染环境的工作，但在他们的心里，这却是他们捧在手心里的饭碗。

现在眼看着饭碗要被砸了，有些脾气不好的人，已经开始急了！

蒋斌还没觉察到诡异的气氛，依然自顾的说着：“现在环保查的严，以后排污不达标，肯定不会让厂子生产。”

“所以我觉得，必须要恢复传统工艺，这样就不会污染环境。”

余爱武无奈的说：“现在厂里一共有一百八十六名工人，如果恢复传统工艺，最多需要四十来名工人，其他的工人怎么办？而且传统工艺虽然不污染环境，但却也创造不出经济价值，大家伙还要不要生活了？”

这个难题就这么冷冰冰的摆在大家的面前，谁也没办法回避。

蒋斌想的有些想当然，并没有考虑的这么深远，现在面对这么棘手的难题，不得不又求助般看向了我。

好在我还真替造纸厂考虑过，现在见难题传了过来，便开口说：“大家伙先静一静，以后保护环境是大势所趋，造纸厂要么升级设备，要么停业转产……”

“就目前的情况来看，造纸厂的设备老旧，污染极大，已经没有了升级的可能，只留下了转产这一条路。”

“那么，应该如何维护广大工人师傅的权益？”

大家伙听到这里，全都看向了我。因为这关乎他们的未来，所以每个人都瞪圆了眼睛。

“下个月的工资照发，但不需要大家继续上班。厂里的造纸设备会被卖出，然后县里补贴一些钱，作为遣散费。同时会从你们当中挑选四十到六十人从事传统工艺的造纸。”

“请注意，留厂工作的人都不参与遣散费的领取，但却可以享受每个月不低于三千元的保底工资。至于绩效与其他的福利，将会有新厂长跟你们商议。”

我说到这里，看向蒋斌问：“蒋书记，还有什么补充的吗？”

蒋斌摇头：“我没有要补充的！大家伙还有没有什么想问的，索性全都问出来，我们开个现场会。”

大家伙都沉默了，然后是余爱武先开了口：“领导，我们如果留下了，算是什么身份？事业单位？还是私企？”

造纸厂以前只能算是集体所有制，现在仇熊出事了，现代化的造纸设备又要被卖掉，很多人的心里都打鼓，如果留下来，领不了两个月的工资，厂子再倒闭了，倒不如现在拿着遣散费走。

这个问题倒是很好回答，蒋斌开口说：“仇熊之所以有这么大的问题，是因为以前大家吃的都是“大锅饭”，以后肯定不是这样了，造纸厂改组以后，是私企。”

一个有些年纪的老者，举着手问：“如果我领了遣散费，然后又被你们返聘了，那么这一笔遣散费还需要退吗？”

这个问题对蒋斌来说有些超纲，但对我来说却非常的简单：“如果你现在领了遣散费，然后又被返聘回来，能够在新造纸厂工作半年，遣送费必须要退回，由未上班的所有人均分。如果工作不了半年就离职，则遣送费不用退回。”

“这主意好，那我等拿到遣散费后，再等你们返聘……”一个大聪明话说到一半，就被周围人甩了白眼，他这时候才明白，好工作可遇而不可求，除非自己有过人的本领，否则好岗位早就被别人抢走了。