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第253章 不仅要他的人还要他的心（第3页）

这种活动，不需要多频，一年一两次。

它的作用是固粉，让那些铁粉哪怕三年不在群里说话，也不会退群。

最后，我要讲一个让你头皮麻的逻辑。

叫时间的复利。

很多做生意的，眼皮子浅。

“我拉个群，今天广告，明天能不能出单？”

如果你抱着这种心态，你只能去摆地摊。

真正的系统设计者，看的是十年。

我有个朋友的客户，一单咨询费几百万。你猜这客户怎么来的？

这个客户的市场负责人，十几年前在北大读书的时候，听过我朋友的一次演讲。

哪怕十几年过去了，她依然记得那个演讲，记得那个人。

等她当了高管，手里有了几百万预算的时候，她第一个想到的就是当年那个给她“洗脑”的人。

这叫什么？

这叫种树。

你的鱼塘里，不仅要有现在的“大鱼”（老板），还要有未来的“鱼苗”（学生、初级职员）。

决策层是直接购买者。

市场人员是影响者和传播者。

年轻人是未来的决策者。

你要通过每天的输出，去影响他们。

建立一个客户梯队。

有今天就能付钱的。

有明年能付钱的。

有十年后能付给你天价的。

你现在做的每一次输出，写的每一篇文章，都是在往十年后的银行账户里存钱。

这种品效合一，可能不是立刻到账，但一旦到账，就是吓死人的大数。

好了，心法讲完了。

我知道你手痒了。

“我也想建个这样的群，具体咋弄？”

来，照着这个教堂搭建手册干：

第一步：立教义（确定目标与人设）

别建什么“福利群”、“秒杀群”。

建xx行业进化群、我的读书思考群。

明确告诉大家：这里没有红包，没有闲聊，只有我每天的硬核思考。

筛选掉那些想占便宜的苍蝇，留下想学东西的蜜蜂。

第二步：设门槛（自动引流）

把你的个人微信号、企业微信号放在你的所有内容（文章、视频、书）后面。

设置自动回复：“想进群听老k每天商业思考的，扫码自动入群。”

不要人工拉人，让想来的人自己爬进来。

能自己爬进来的，才是精准流量。

第三步：定规矩（低功耗管理）

群公告第一条：本群禁言。群主不闲聊。违者踢。

用工具（duetoo或者企业微信自带功能）设置关键词拦截。